成都招聘

岗位职责：
1、负责超市门店收货部、收银部、客服部的管理工作；
2、根据公司的战略发展制定公司营运发展策略及市场分析，做出门店后勤管理方向上的调整；
3、制订、完善超市门店收货部、收银部、客服部工作的各项管理规章制度及工作流程规范，并监督推动实施；
4、制定总公司下属所有门店收货部、收银部、客服部全年、季度、月份工作计划；
5、定期组织巡店工作，检查门店收货部、收银部、客服部现场管理工作执行情况，进行问题整改及工作指导；
6、制作部门培训计划，定期组织或监督培训的推进，提高员工业务处理能力；
7、配合公司新店拓展计划，进行新开店收货部、收银部、客服部区域的布局规划、道具选型、新员工培训等筹备工作的实施及跟踪；
8、负责组织开展年度收银技能大赛、微笑服务之星评选大赛，在提高员工技能的同时，激励员工的工作热情。

任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销、经济学相关专业；
2、8年以上零售行业工作经验，其中3年以上连锁商超同等岗位工作经验；
3、具备商超管理、分/授权管理理论知识及实践；
4、较强的领导沟通技巧和人员管理能力；
5、优秀的文字编辑功底及数据处理能力；
6、优秀的协调能力、执行能力。

   成都百伦投资有限公司是一家致力于创建至尚消费环境、至诚服务品质的大型现代商业自主开发、自主运营及商业零售管理的多业态并行发展的集团公司。集团旗下涉及大型百货超市、星级酒店、房地产开发、现代餐饮、物业服务、国际贸易等主要产业行业，以及装饰装修、制冷工程、明清家具、园林绿化、物流运输、幼儿教育等配套专业领域。
   集团从1998年创立至今，因良好的管理体制和运营模式使企业得到了快速发展，现有员工队伍达4000余人。集团以多元化经营战略思想，于2002年至2010年，完成单一商业零售管理到大型现代商业综合体自主开发、经营管理的转变，形成以向顾客提供时尚百货、精品生活超市、餐饮娱乐等一体的多元化城市生活服务体系。 百伦集团是与大众生活息息相关的多元化企业，通过坚定不移的企业集团化发展，百伦正在建设成为在主营行业有竞争力和领导地位的优秀企业。秉承着“新光彩 心所在”的企业精神理念，百伦集团在不断的实现企业价值的同时，也让员工的价值最大化。百伦集团始终以 “为顾客提供优质的产品和完善的售后服务”，“为员工提供满意的生活空间”为永恒承诺，争创一流业绩，争当一流员工，争做一流企业。
数盘联动，整装待发，百伦集团正在不断的发展与壮大中。

详情请进集团公司官网：http://www.cdbl.cn/