成都招聘

职位描述:
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划。
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策。
3、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设。
4、全面负责学校教育教学的工作，充分发挥各老师在学校工作中的作用。
5、制定学校招生计划；签署有关学校文件、与学校有关的协议、合同。
6、组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划，并督促检查规划和计划的执行，定期作出工作总结，提出改进学校工作的措施和意见。
7、加强教职工队伍建设，负责全校教师的绩效、管理、培训等工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验。
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场。
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
6、具有良好的文字表达能力。

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