成都招聘

工作要求：
1、在保险公司或银行任职，有相关的工作经验；
2、带领过团队、或正在带团队；
3、有强烈的企图心，精力充沛，愿意再在事业上更上一层楼；
4、每周只在公司上一天班，了解公司的最新动态或新产品的相关资讯；
5、在外展业时遵守公司的相关规定，有较强的职业素养；
待遇：
1、 月度30万，季度90万，既达到上述业绩享受工资+提成，工资2000元，提成标准为1%；月度低于30万则只享受提成，但季度完成90万时将补足工资；如果其中一个月就达到90万业绩，则可以享受连续3个月（当月计算在内）工资。
2、 业绩为累加，当达到150W时，当月享受工资3000元+提成，在接下来的月份，业绩《30 W ，只享受提成；30 W《业绩＜50W，工资2000元；业绩》50W,工资为3000元。
3、 发展团队人员累积业绩达到500万及以上时，将享受团队管理奖（待定），同时可以带队以全职的方式进入公司，享受等同级别的待遇，业绩1500万及以上，分公司将奖励一辆价值20万的轿车(以世合公司名义购，赠与使用权，业绩达到3000万，将取得所有权)。当业绩达到3000万及以上时，可以申请再开设分公司，享受公司分红（分红比例待定）

  
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1，广阔的发展，晋升空间，所有管理岗位以上人员公司内部提拔。

2，带薪岗前培训，在职培训，野外拓展活动，助你提升全面能力。

3，奖金制度丰富，每月发四次工资（1.基本工资，2、提成。3、管理奖，4奖金）

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