成都招聘

职位描述：
1、负责公司员工招聘工作；
2、负责规划及执行员工培训工作；
3、负责员工绩效考核工作；
4、负责公司员工考勤、薪资核发及社保和公积金缴纳等工作；
5、负责公司员工相关档案的整理、收集和存档工作；
6、负责各项制度的传达、实施和检查工作；
任职要求：
1、大专及以上学历,具有两年以上工作经验，有培训工作经验者优先。
2、工作认真细致，原则性强，具有良好的内外沟通能力和团队合作精神；
3、积极主动并能承受较大工作压力，具有较强的应变能力；
4、能吃苦耐劳，亲和力强，工作配合度高；
5、能熟练操作office办公软件。


工作地点：成都市高新区天晖路360号晶科一号5A01-5A02
待遇：面议
员工福利：六险一金、商业保险、生日慰问金、过节费、服装、员工培训计划、带薪休假、健康体检、公司旅游等
联 系 人：汪老师
联系电话：028-85193978
公司网站：www.chinacac.com
简历请发送至：chinacac@163.com

四川胜任力人力资源测评咨询有限公司成立于2009年，是一家取得《人力资源服务许可证》、以人力资源测评技术研发与应用服务为核心的人才管理咨询公司，为企业和政府机构的人才招聘选拔、人才评鉴、能力发展、绩效和薪酬管理、人力资源管理信息化等人才管理工作提供专业技术支持与管理咨询服务。
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胜任力测评咨询公司作为四川省人力资源服务行业协会副会长单位、四川省人力资源服务行业4A级机构、四川省诚信服务示范机构，已为全国数百家企业及政府机构提供了人才测评及人才管理咨询相关服务。