成都招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，建立和完善公司的培训体系和培训制度，制定年度培训计划；
2、定期了解公司的培训需求，制定培训方案，开发培训课程，评估并检讨培训结果；
3、选拔与考核内部培训讲师，制定相应的培养方案；
4、协助其它部门组织团队活动，制定新人带训方案。
5、人员的招募、绩效、员工关系、薪酬

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上培训工作经验；
2、能独立运用各种资源组织开展有效的培训活动及职业规划工作；
3、思路清晰，较好的文字功底和语言表达能力；
4、有较强的计划、组织、协调、分析能力。

ESE百悦大通，是一家中国领先的高端房地产综合服务机构，专注高端房地产市场的销售与综合服务。成立于2005年3月，综合运用全球领先的港商不动产、美商不动产经营理念和服务理念，依托9年的行业深耕和市场锤炼，立志成为中国最优秀的高端房地产综合服务机构。我们以高标准的职业道德、职业素养、职业规范严格要求从业人员的专业素质和专业水准，专注于服务质量和服务流程，为客户提供优质、高效的房地产服务。9年来，我们已成功为成千上万的客户提供了他们满意的房地产服务，为他们创造良好的居住价值、投资价值，深得客户的信任和认同，在追求卓越的地产服务道路上为更多的人创造更加美好的生活。