成都招聘

岗位职责：
1．促进会日常性事务的处理；
2．负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实重要工作决议；
3．参与促进会行政人事规章制度的制订、执行、检查；
4．主持促进会的对外接待与会议组织与协调工作；
5．负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。
6．负责制定办公室工作计划,实现工作目标；
7．负责办公室形象推广、公关活动；
8．促进会文化建设；
9．统筹管理公司后勤服务工作。
任职条件：
任职条件：
1．五年以上行政管理工作经验；男女不限，形象气质佳，女165cm以上，男172cm以上
2．精通行政事务，细致认真，拥有组织协调能力，影响力，说服力；
3．具有很强的责任心和事业心，有较强的沟通协调能力。
4. 有协会、政府、企事业单位工作经历者优先考虑
5. 持C1驾照，能熟练驾驶者优先考虑
6. 本岗位请附近期照片，请直接将简历和招聘发送至cujinhui@cdsmes.cn，无照片者不予考虑

一、促进会概况
成都市中小企业促进会是经成都市经济和信息化委员会（成经信函[2014]113号）和成都市民政局（成民审[2014]146号）文件批准，由各类中小企业、企业经营者自愿组成的联合性、自律性、非营利性社会团体组织，会员由来自不同行业、不同地区的中小企业，与关注、支持中小企业发展的大企业、中小企业服务机构和中小企业社会团体等组成。成都市中小企业促进会于2013年12月开始正式筹备， 2014年3月19日，成都市中小企业促进会筹备成立暨会员代表大会顺利召开，会上通过章程审议，第一届理事会上选举产生会长和秘书长，目前会员单位已发展至165家，其中成都宝利根科技有限公司为会长单位；成都营门电缆有限责任公司、成都市三极科技有限公司、成都多米尼鞋业有限公司、成都鼎通融资担保有限公司、成都伟经投资集团有限公司、成都合源商务服务有限公司、峨眉山中威鞋业有限公司等9家单位为副会长单位。
二、促进会宗旨
 以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。以推动中小企业健康发展为中心，遵照国家法律、法规，参照国际规则，进行行业自律和管理，全心全意为会员服务。围绕提升中小企业市场竞争能力、自主创新能力和自我发展能力，提高中小企业家的素质和经营管理水平，维护中小企业和企业家的合法权益，反映中小企业的建议和要求，为中小企业开拓市场和加强市内外交流与合作而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用，促进中小企业做强做大、又快又好地发展。
三、促进会文化
 促进会提倡全心全意为会员服务、为中小企业服务、为政府服务的价值观，围绕创办成都市一流协会的共同理想，竭诚服务、不断创新、充满激情、追求卓越、群策群力、共同发展，把促进会办成创新型、服务型、研究型、学习型的社会团体。
四、促进会理念
 在促进会与员工、会员、政府及社会之间构筑情感、事业、经济的纽带。以人为本，尊重人才，为员工创造良好的发展环境和平台，形成荣辱与共的命运共同体，实现与员工的双赢；与会员建立优势互补、互惠互利、相互依存的战略伙伴关系，用一流的服务为会员创造价值，实现与会员的双赢；与政府及社会建立相互支持、密切合作、共建和谐社会的良好关系，积极回馈社会，实现与社会的双赢。
五、发展目标
 积极整合社会资源，会员数量形成规模，创立独特品牌活动，拥有自主知识产权，培育特色组织文化，把促进会办成能够提供特色服务、反映诉求、维护权益的，能够集成相关的社会资源，进行有益、有效、高端服务的社会中介组织。与各地中小企业相关商协会结成合作伙伴关系，与拥有互补资源的各类经济、社会机构结成战略联盟，发挥协同优势，实现共赢，并通过不断努力，最终将促进会办成在市内外有一定影响、受欢迎的全市中小企业之家。