成都招聘

岗位职责
1、负责境内外展会、培训的全程策划和执行。
2、独立带领部门员工完成项目的策划、招展、推广、执行工作，并负责对部门员工培训、分配工作任务及工作考核。
3、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

任职资格：
1、大专以上学历，普通话标准，形象气质佳，三年以上会展或培训行业从业经验，具有独立策展组展能力。具有一定管理领导能力；
2、熟悉会展行业的运作管理模式，具有优秀的组织、管理、执行、协调、沟通能力。
3、有协会、非盈利机构从业背景者优先考虑；
4、性格外向，具有细致、耐心、乐观的工作态度，良好的沟通能力与组织协调能力；
5、品行端正，职业素质好，具有很强的责任心和团队合作精神。

6、请附生活照一张，将简历和生活照直接发送至邮箱 cujinhui@cdsmes.cn

一、促进会概况
成都市中小企业促进会是经成都市经济和信息化委员会（成经信函[2014]113号）和成都市民政局（成民审[2014]146号）文件批准，由各类中小企业、企业经营者自愿组成的联合性、自律性、非营利性社会团体组织，会员由来自不同行业、不同地区的中小企业，与关注、支持中小企业发展的大企业、中小企业服务机构和中小企业社会团体等组成。成都市中小企业促进会于2013年12月开始正式筹备， 2014年3月19日，成都市中小企业促进会筹备成立暨会员代表大会顺利召开，会上通过章程审议，第一届理事会上选举产生会长和秘书长，目前会员单位已发展至165家，其中成都宝利根科技有限公司为会长单位；成都营门电缆有限责任公司、成都市三极科技有限公司、成都多米尼鞋业有限公司、成都鼎通融资担保有限公司、成都伟经投资集团有限公司、成都合源商务服务有限公司、峨眉山中威鞋业有限公司等9家单位为副会长单位。
二、促进会宗旨
 以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。以推动中小企业健康发展为中心，遵照国家法律、法规，参照国际规则，进行行业自律和管理，全心全意为会员服务。围绕提升中小企业市场竞争能力、自主创新能力和自我发展能力，提高中小企业家的素质和经营管理水平，维护中小企业和企业家的合法权益，反映中小企业的建议和要求，为中小企业开拓市场和加强市内外交流与合作而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用，促进中小企业做强做大、又快又好地发展。
三、促进会文化
 促进会提倡全心全意为会员服务、为中小企业服务、为政府服务的价值观，围绕创办成都市一流协会的共同理想，竭诚服务、不断创新、充满激情、追求卓越、群策群力、共同发展，把促进会办成创新型、服务型、研究型、学习型的社会团体。
四、促进会理念
 在促进会与员工、会员、政府及社会之间构筑情感、事业、经济的纽带。以人为本，尊重人才，为员工创造良好的发展环境和平台，形成荣辱与共的命运共同体，实现与员工的双赢；与会员建立优势互补、互惠互利、相互依存的战略伙伴关系，用一流的服务为会员创造价值，实现与会员的双赢；与政府及社会建立相互支持、密切合作、共建和谐社会的良好关系，积极回馈社会，实现与社会的双赢。
五、发展目标
 积极整合社会资源，会员数量形成规模，创立独特品牌活动，拥有自主知识产权，培育特色组织文化，把促进会办成能够提供特色服务、反映诉求、维护权益的，能够集成相关的社会资源，进行有益、有效、高端服务的社会中介组织。与各地中小企业相关商协会结成合作伙伴关系，与拥有互补资源的各类经济、社会机构结成战略联盟，发挥协同优势，实现共赢，并通过不断努力，最终将促进会办成在市内外有一定影响、受欢迎的全市中小企业之家。