成都招聘

工作概述

负责执行预定的市场开发战略，完成既定的销售目标。

主要工作职责

1、执行公司的营销策略发展方针、发掘销售机会，推广公司产品和解决方案，签订销售订单；

2、持续拜访客户，建立和更新客户拜访记录；充分理解客户的需求并提供合适的解决方案或者服务；

3、持续有效拓展客户数量，负责建立和更新客户的数据库；建立客户档案并即时更新；主动积极地保与客户的有效联系；

4、收集市场拓展的重要信息，特别是关键客户的相关情况。关注客户和竞争对手的动态，即时向公司管理层客户和竞争对手的最新动作和变化。根据掌握的市场客户动态，主动提出客户关系管理和公司产品组合改进建议；

5、协助设计和运作市场推广活动来提高客户关系以及扩大公司的影响；

6、监控可靠客户的销售业绩，并为主管提供关于偏离既定目标的意见，及时、准确地提供销售预测；

7、确保对客户需求有效和高效的服务，包括订单处理进程，客户投诉及查询。

知识技能

了解实际应用的销售技巧。拥有指定产品的特殊知识、市场和客户基础。需要良好的倾听和沟通能力(口语和书面)，具有演讲、计划和组织能力。在职者必须具备说服力的能力和谈判技巧以影响当前和潜在的客户购买公司的产品和解决方案。

责任

工作接受上级督导。按照特定的目标分配工作任务。独立遵循公司操作流程，选择、调整、实施能够完成销售目标的方法。在执行分配的任务时的错误可能导致延迟满足客户需求，也会对当前和潜在的业务造成一定的影响。

能力需求

- 该职位负责市场开发和实现销售目标、管理客户和建立成致在市场上的声誉；

- 任职者拥有良好的沟通技能、分析和解决问题的能力，他/她能够和新客户迅速建立关系并加强它。他/她能够系统地思考，制定有效的运销策略，并采取有效的销售措施；

- 任职者应以结果为导向。客户导向型、有较强的成就动机。对工作充满激情、准备好投入大量精力来达到他/她的目标；

- 任职者富有抗压能力以克服来自完成目标过程中的障碍和困难，保持工作的持续性和有效性。

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