成都招聘

任职要求：
1.具有大专及以上文化水平；
2.具有五年以上相关工作经验；具有两年以上相同岗位工作经验；
3.能熟悉操作办公软件，有一定的公文写作能力；
4.具有良好的语言组织能力及表达能力；
5.熟悉零售行业相关的法律法规；
6.具备服装面料、皮革等级、养护洗涤及搭配效果等方面的知识，更好的服务顾客和指导下属；
7.具有较强的计划、沟通、协调和组织能力；
工作职责：
1.协助招商运营经理做好部门的管理工作，对招商运营经理负责；
2.负责品牌员工的工作质量及工作进度，负责所属区域所有品牌专柜销售业绩管 理工作；
3.审核、分析所属区域相关报告；
4.抽查楼层员工工作进度及品牌员工的销售技巧、陈列技巧等；
5.负责监督实施卖场主管工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范管理；
6.指导下属解决工作上的问题，培训下属并跟进检查培训效果；
7.清楚掌握楼层各品牌专柜销售及货品、人员情况；
8.处理顾客投诉；
9.及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司；
10.跟进公司促销活动的执行、宣导；
11.根据卖场实际情况，做适当人员调备；
12.按时完成上级领导交办的各项工作，并及时反馈执行情况；

注：该工作地点为南充南部，请慎投简历。

        成都圣瑞商业管理有限公司拥有丰富的商业管理与运营经验，广泛的国内外招商资源，同多家国际知名品牌组成商业联盟，与新加坡超群强强联合，参与国内多家高端商业综合体的运营与管理。