成都招聘

岗位职责：
1、普通话标准，负责所教年级高中物理文化课程的教学工作；
2、定期向家长反馈学生在我校的学习情况；
3、服从教学主管安排，完成相应的教学工作。

任职要求：
1、熟悉教材中的考点、难点、易错点；
2、有一定的教学经验，有相关培训行业经历者或者师范专业毕业者优先考虑；
3、热爱教育行业，有强烈的责任心；
4、服从上级的安排，按时完成所安排工作任务。

薪资待遇 底薪+课时提成+住宿+五险+节日福利
1、新入职教师以及应届毕业教师：月薪机制（试用期底薪1200元/月，转正后1600元/月）年薪5-10万，底薪+课时提成+奖金
骨干教师：年薪8-30万；
2、公司提供五险以及住宿；
3、法定节假日津贴，按照国家相关政策办理人事关系，签订合同并购买五险。

晋升机制：（根据个人能力，以及学生评价、领导考核、同事投票共同评定）
新教师—优秀教师—名师（骨干教师）—教学主管—（副校长）校长—总经理

应聘方式：
方式一：（请将个人简历发送至下面的邮箱，我们在三日内筛选回复并统一安排完成面试工作）
欢迎投递简历，投递主题（姓名+应聘岗位+学校+毕业时间），实习生投递主题（姓名+实习生+学校+年级），简历请直接复制粘贴，勿以附件形式投递。
方式二：
自带简历咨询面试，准备资料（个人简历、身份证复印件、学历证明等相关证件），面试时间上午9:00-12:00 下午14:00-16:30
学校地址：成都市新津县瑞通路66号（国土资源局正对面）

成都睿之源教育简介
成都市睿之源教育是经教育主管部门批准成立、得到国家政策大力支持，专注于中小学个性化教育的专业、权威、正规、高端的品牌培训学校。睿之源教育融研究与教育培训为一体，是新津最具实力的教育品牌，最专业的个性化教育培训机构，最大的中小学文化集训基地。
成都市睿之源教育引进成都一线教育专家，结合我校一线教师、教育规划师、心理辅导师共同研发了出了RZY个性化测评系统，学生、及家长共同参与测评，通过系统权威的测评将得出学生的RZY个性化测评报告，全面分析学生在心理、性格、学习思维、学习能力、家庭教育环境等的现状，同时制定个性化辅导提高方案，帮助学生、家长全面高效成长。
“用良心做教育”，“睿之源教育”秉承爱的教育理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助更多学生和家庭获得更好的教育和发展机会。
作为个性化辅导教育的引领者，我们致力于帮助学生提高学习成绩，激发潜能。通过发现学生的优势，弥补不足，激发学习兴趣，培养好的学习习惯，树立自信心。睿之源已经制定和实施了一个以结果为导向，以学生为中心的服务匹配模式。相比传统的班级式辅导，我们的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，全方面培养，提升学生综合素质。