成都招聘

职位要求：
1）国家统招全日制本科以上学历，人力资源管理、劳动经济等管理类相关专业，5年以上人力资源工作经历，2年以上多元化产业集团人事经理或3年以上人事主管岗位经历；
2）熟悉人力资源所有模块工作，擅长薪酬福利、绩效考核流程、培训体系，有E-HR项目实施经验；
3）能独立开展绩效方案的制定和操作，包含绩效评估和绩效改进等；
4）熟悉和了解劳动法规，能独立开展员工关系工作；
5）熟悉和了解培训体系搭建和实施工作，能独立开展培训工作；
6）熟悉招聘体系和招聘工作流程，有中高层岗位和工程类技术招聘经历；
7）有大型综合性集团、大中型连锁超市从业经历者优先；
8）责任心强，文字表达能力强，善于沟通，执行力强。
9）工作地点：南充市南部县

一、企业概况
成都桂湖置业集团成立于1999年，是以成都桂湖置业有限责任公司为母公司，对下属23家产业公司实行绝对控股而建立的大型民营企业集团。集团公司以房地产、商业贸易、农业经济贸易、宾馆酒店、水电开发、建材矿藏、旅游观光、园林绿化、物业管理等九大板块为主业，实现跨行业、跨地区多种产业共同发展。未来5年内，成都桂湖置业集团将加大对商业地产、商业连锁、农业经济贸易、宾馆酒店、水电开发的资金投入力度，增强产业公司的竞争实力，扩大集团产业规模，实现产业独立上市或整合上市。
集团公司实行董事会领导下的总经理负责制，由财务部、审计部、行政人事部、工程部、法务部等职能部门组成，下属各产业公司主要分布在成都市新都区、四川省什邡市、凉山州西昌市、攀枝花市盐边县四大区域。
集团拥有员工2000余人，其中管理、经济、商业、工程等专业技术人才80余人，主管级以上管理人员200余人。集团拥有高素质、专业化的优秀中高层管理团队，是一支团结务实、开拓进取、顽强拼搏、精干高效的企业团队，为集团规划国内上市的战略目标打下坚实的基础。

二、企业文化
严为优、聚为力、诚为本、善为基