成都招聘

岗位职责：

1.根据持续改进部门的规划，分解目标，支持持续改进工作在公司的开展，以达成公司全员改善，精益运营的战略目标。
2.运用持续改进工具（六西格玛、精益和KT）,主导持续改进项目，达成部门经理分配的年度项目和节约目标。
3.制定和推广持续改进文化宣传的标准与流程，以达成全员持续改进文化与意识提升的目的。
4.根据中国区JCMS推行要求，制定和完善公司的JCMS推行标准流程与机制，监控并组织评审所有工厂的JCMS推行情况，以支持各工厂提升JCMS实践水平。
5.培训与指导公司各部门员工持续改进工具和流程的专业技能，给各部门提供JCMS和六西格玛的专业支持，以达成全员持续改进专业技能提升的目标。
6.支持各工厂BBP和改善workshop的开展，培训和辅导公司员工完成精益或六西格玛改善项目，确保公司年度持续改进项目和节约目标的达成。
7.管理CI－TRAC上的改善项目，确保月度和年度改善项目数量、质量及节约的指标达成。
8.支持各工厂分析BBP数据的差异，协助工厂制定改善行动计划，达到降低成本的目的。
9.构建公司最佳改善项目与实践分享平台， 以实现各工厂不断地持续改进的目标。

职位要求：

1.工科类本科以上学历
2..2年以上从事汽车行业生产制造现场相关的工作经验
3.从事精益生产、IE或六西格玛相关工作经验，并且取得黑带认证者优先；
4.具有良好的沟通与影响能力。
5.良好的计算机操作能力, 熟悉office办公软件.
6.具备六西格玛和精益生产相关知识
7.具备良好的项目管理能力

重庆延锋江森汽车部件系统有限公司（原重庆延锋江森座椅有限公司）是由美国江森自控与上海延锋江森座椅有限公司、重庆博奥实业有限公司于2003年共同投资成立的合资公司，投资总额1500万美元，注册资本750万美元，现有员工2000多人.

我们通过引进国际先进技术及生产设备，采用科学的经营管理方法，不断改进产品质量，为公司客户提供高品质产品，从而提高现有车型及新车型的国产化率，努力为产品开发国际市场，取得了令人满意的经济效益和社会效益。

我们的经营范围：现已形成座椅总成、机械零件、发泡、面套、头枕、顶饰系统的产品开发和制造能力，形成了完整的产品平台和产品体系。
我们的客户：长安福特、沃尔沃、长安铃木、长安、长安标致。
我们的使命： 持续不断地超越客户日益增长的期望。
我们的信念：我们信奉坦诚和进取，无论是我们的客户、员工、股东、供应商还是社会团体，我们都一视同仁，以坦诚、自尊、公正和尊敬的态度对待，并以最高的道德标准来规范企业的经营行为。
我们的价值观：廉正、客户满意、关注员工、改进与创新、安全与环境。
我们的目标：客户满意、科技、成长、市场领先、股东价值。
结合公司的5年规划，未来我们将形成1个中心，2个办事处，14个工厂的规模，除现有工厂外，我们将在大庆，南昌，南京，上海等多地建立工厂及办事处。随着江森自控在华业务的飞速发展，我们诚邀优秀有志之士加盟江森自控的大家庭。我们为欲在全球性企业寻求成功职业生涯的员工提供良好的福利待遇、培训和职业发展机会。我们所寻求的人才应具备开放的思想，正直诚实的品格，强烈的自我学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。公司提倡员工树立自我学习、终生学习的意识，并根据工作和个人职业发展的需要，提供平等的多元化的国内外培训机会。我们拥有与国际接轨的先进技术与管理模式，不同的起点，成就不同的高度，慧眼识才，期待您的加盟！