成都招聘

Responsibilities岗位职责

1. 根据客户与内部需求，负责制定不同的生产运作模式；

2. 结合各工厂现状，选择合适的生产运作模式，并指导生产运作模式的落实；

3. 指导并协调新项目生产运作的开展，确保MOS在各工厂的实施；

4. 设定本地/异地工厂生产管理的KPI，并支持目标的达成；

5. 在新工厂投产过程中，负责生产运作、管理模式的制订，并按照标准化将生产流程落实；

6. 确保投产过程中的节拍生产，达成无暇投产；

7. 发起并领导生产运作流程的改进与完善，持续提升工厂生产的人工效率，以及改善生产管理的效率；

8. 同各工厂经理共同制订生产主管的GPAS目标，绩效评估，薪资调整，以及个人职业发展及培训计划。

Competency Requirements (能力要求)

1. Bachelor’s Degree or above, major in mechanics, engineering preferred.
本科或以上学历，工程,机械专业优先；

2. 5-8 years work experience in manufacturing field, 3+years experience in management

在制造领域有5-8年的工作经验, 3年以上团队管理方面经验；
3. Automotive experience in a Just In Time (JIT) environment preferred.

汽车行业内有按需准时生产（JIT）方面的经验优先；

4. Professional knowledge/skills 专业知识/技能：

Process Engineering工艺工程

Customer communication客户沟通
Leadership skill 领导技能

重庆延锋江森汽车部件系统有限公司（原重庆延锋江森座椅有限公司）是由美国江森自控与上海延锋江森座椅有限公司、重庆博奥实业有限公司于2003年共同投资成立的合资公司，投资总额1500万美元，注册资本750万美元，现有员工2000多人.

我们通过引进国际先进技术及生产设备，采用科学的经营管理方法，不断改进产品质量，为公司客户提供高品质产品，从而提高现有车型及新车型的国产化率，努力为产品开发国际市场，取得了令人满意的经济效益和社会效益。

我们的经营范围：现已形成座椅总成、机械零件、发泡、面套、头枕、顶饰系统的产品开发和制造能力，形成了完整的产品平台和产品体系。
我们的客户：长安福特、沃尔沃、长安铃木、长安、长安标致。
我们的使命： 持续不断地超越客户日益增长的期望。
我们的信念：我们信奉坦诚和进取，无论是我们的客户、员工、股东、供应商还是社会团体，我们都一视同仁，以坦诚、自尊、公正和尊敬的态度对待，并以最高的道德标准来规范企业的经营行为。
我们的价值观：廉正、客户满意、关注员工、改进与创新、安全与环境。
我们的目标：客户满意、科技、成长、市场领先、股东价值。
结合公司的5年规划，未来我们将形成1个中心，2个办事处，14个工厂的规模，除现有工厂外，我们将在大庆，南昌，南京，上海等多地建立工厂及办事处。随着江森自控在华业务的飞速发展，我们诚邀优秀有志之士加盟江森自控的大家庭。我们为欲在全球性企业寻求成功职业生涯的员工提供良好的福利待遇、培训和职业发展机会。我们所寻求的人才应具备开放的思想，正直诚实的品格，强烈的自我学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。公司提倡员工树立自我学习、终生学习的意识，并根据工作和个人职业发展的需要，提供平等的多元化的国内外培训机会。我们拥有与国际接轨的先进技术与管理模式，不同的起点，成就不同的高度，慧眼识才，期待您的加盟！