成都招聘

岗位职责：
工作内容：
1.熟悉招聘常用渠道及主要测评方法，能独立开展总部基础岗位招聘工作，协助开展门店伙伴招募工作；
2.负责新员工培训工作的开展，能独立完成课件的开发及讲授工作；
3.负责门店人事经理人事培训工作的开展，提升门店和总部的沟通效果；
4.负责招聘，培训基础数据库的建立，为分析提供有效依据；
5.协助组织开展公司各项活动；
6.完成上级交代的其他事项。


任职资格：
1.大专以上学历，2年以上招聘,培训工作经验，有餐饮行业或连锁企业工作经验优先；
2.沟通表达能力强，思维敏捷，责任心，执行力强，能承受一定的工作压力。

无相关工作经历请勿投递！

    NenlüTea（嫩绿茶）是结合中西方茶文化的连锁时尚茶饮品牌。公司致力于向顾客提供最优质的茶饮和服务，营造独特的茶文化体验。我们希望能将饮茶的这份悠闲与幸福传递到世界的每个角落。
    我们对茶的专注，保证每一种原料都有优良的品质。
    我们对茶文化的理解，保证每一个细节都彰显深刻的内涵。
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    我们的远景：成为一个让世界尊重的跨国公司
    我们的使命：把幸福传递到世界的每个角落
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NenlüTea要的就是你