成都招聘

岗位职责：
1、负责地区人力配置规划，人员编制分析，年度月度招聘计划制定与实施，负责掌握各部门用人需求及分析。负责分析岗位职责，编写完善职位说明书。
2、负责地区的内部外部招聘渠道开发管理、维护拓展，招聘系统及后台管理，人力QQ群、微信微视等社区网络平台建设推广及管理。企业人才库建立与维护。负责地区校园招聘组织落实及各地品牌推广活动。
3、负责月度周度及各岗位招聘效果及效率分析报告及改进，确保招聘渠道有效满足各部用人需求。负责招聘费用的预算及运用管控。
4、负责地区人力资源招聘管理流程执行实施和改进：实施招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、评估候选人，安排笔试初试复试及录用等，完成面试结果报告，完成招聘流程推动及结果。
5、负责地区年度月度培训计划制定与实施，协助执行上级主管内训安排，协助执行外训以及培训效果的跟踪反馈。
6、负责独立胜任人力主题内训，承担内训师角色落实不同主题研发及内训工作。
7、负责员工考核、绩效管理等目标及执行工作。
8、协助人力资源人事、员工关系、文化建设等工作事项以及公司其他重要临时工作事项。 负责公司、管理部或部门上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、专业不限，本科及以上学历；海外留学或海外工作经历优先。
2、两年以上招聘实务操作相关工作经验，熟悉招聘流程、招聘渠道、人才测评、面试方法和技巧。熟悉国内国际招聘渠道流程资源优先。独立胜任完成岗位任务及实现结果效果。
3、熟练使用常用计算机操作办公软件及网络应用。熟练使用相关人事招聘类管理软件优先。
4、具有较强的语言文字表达能力，人际交往能力，应变沟通能力，高效执行能力，独立解决问题能力，有亲和力，积极主动，责任诚信，学习创新。较强事业心，较强责任感与敬业精神。良好团队合作能力，良好跨部门协作协调能力。

应聘须知：
1、求职人员请务必在“邮件主题”按顺序标注：应聘地点、应聘职位、姓名、性别、联系电话、年薪意向。
2、求职人员需在美中网www.usaedu.net下载填写《美中国际应聘申请表》，并与（1）本人中英文简历；（2）本人一寸近照一张（50kb以下）。电子邮件至美中国际人力资源部：david@usaedu.net

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美中国际简介:
美中国际秉承”服务在中国,关怀到美国”的服务理念，360度一站式无忧出国服务：考试培训，职业规划，游学夏令营，国际教育。美中国际在2008年即已荣获中国十大品牌国际教育机构, 现已成为中国在美国留学和美中文教领域最具声誉和成功的权威美国留学文教机构之一! 至1996年以来, 我们成功地帮助了上万名中国学生实现美国名校高奖留学和游学梦想!
 
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2011年华西都市报“教育风云榜”最受欢迎国际课堂

联系地址
成都：中国成都锦江区下东大街216号喜年广场A栋25层
重庆：重庆市渝中区青年路38号国贸中心1209室
北京：北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦818室
上海：上海市静安区南京西路580号南证大厦912室
广州：广州天河区林和西路3-15号耀中广场B座906室
深圳：深圳市福田区星河世纪大夏A栋2116-2117室
昆明：昆明市五华区青年路389号志远大厦21楼F座
出国留学培训中心：中国成都锦江区下东大街216号喜年广场A栋25层

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薪酬福利：
1、健全完善福利体系，全国范围领先水平：学习奖励基金、学习资助基金、MAF基金、长期关爱基金、优秀员工评选、生日福利、个人积分俱乐部、年度国际国内带薪旅游、季度郊游、月度俱乐部活动、国家假期、节假日福利、带薪病假、福利病假、福利奖励假期、五险一金、体检、美国访问交流旅游等等。
2、知识技能能力优先，合理优势薪酬水平：依据面试综合知识技能能力评估，综合讨论宽带薪酬定级定薪。录用员工将一对一进行面谈详细讲解。

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