成都招聘

职位描述
1、 执行公司的业务任务目标，力求完成或超额实现季度、年度业务指标；
2、 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、 保持与维护客户和被录用者良好的关系；
6、 能与核心高端候选人进行深度沟通，并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法；
7、 了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。

任职资格
1、大专及以上学历；
2、具有猎头公司制造业、房地产行业、消费品、零售行业、IT互联网行工作经验5年以上，或具备成功的企业专职招聘经验，或对行业高端人才招聘具备相当程度的了解和热爱，并具有招聘面试沟通技巧和能力；
3、有良好的职业道德和职业操守，诚信、责任感强；
4、具备良好的人际交往能力、谈判能力和沟通表达能力；
5、善于分析客户及人才的心理、具备良好的判断能力；
7、具备良好的团队合作能力；
8、良好的英文书面及口头运用。

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