成都招聘

岗位职责：
1、负责公司的人才招聘工作
2、根据公司发展要求，制定招聘计划并推动实施
3、组织人才的筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程
4、建立健全核心人才库，做好关键岗位的人才储备
5、完成部门领导交代的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专员
2、有2年以上工作经验，其中1年以上招聘工作经验
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合招聘资源，有较好的观察力和辨析能力
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

事启于晨 业臻达越

成都晨越建设项目管理有限公司长期诚聘各类英才加盟！

公司所属的行业：
公司属于建设行业；建设行业是我国五大支柱产业，发展前景良好，而公司的细分行业——建管行业,处于建设行业产业链的高端。

    公司的特点：既具备从事国内建设管理业务的优势条件，又具有国际化的视野
（1）优势条件（公司资质）：公司成立于2004年，通过7年的发展和积累，完成了500亿的建管规模，同时也完善了建设管理全过程的所有资质，且全部为甲级资质，是西南唯一把项目管理、监理、咨询、招标、设计审图、造价等建设传统服务结合起来，可以为客户提供“全过程一站式服务”的建设项目管理公司。在2012年成都市政府投资项目合理承包商入库中，公司有6项资质成功入选成都市政府投资项目承包商名录库，是成都市唯一一家拥有6项资质入选的企业。
（2）国际化的视野：吸收国外项目管理的先进理念，并率先引入国外项目管理的新技术。

    公司引入BIM（建筑信息模型）技术，该技术是在美国兴起的应对高复杂、高难度项目的新型建设管理技术，目前该技术已被住建部《2011-2015年建筑业信息化发展纲要》列为重点发展技术。公司与四川教育学院土木与交通工程学院合作，建设四川地区BIM培训基地。

    公司率先在管理的建设项目中使用物联网技术，拥有专家远程会诊视频系统，拥有对在建项目及时监测和感应的监控系统，拥有通过RFID射频技术把材料的信息及编码传回公司的信息系统，拥有独具自主知识产权的建设项目信息化综合管理系统等。

    公司的战略目标：立足“一主两翼”的业务架构（即以建设项目管理业务为主业，以投融资业务和供应链业务为两翼），发挥五大业务体系的支撑和互动作用，成为国内一流的高端咨询服务公司。