成都招聘

岗位职责：

1、协助影城负责人完成人员招聘工作，合理使用和控制招聘费用；

2、严格执行影城招聘制度，按制度要求将招聘相关文件报公司批准或备案。

3、及时办理员工入离职、转正、调动、晋升等异动手续，办理劳动合同签订和续签、变更、解除手续；

4、负责员工档案管理，及时更新员工花名册、通讯录，建立健全员工内部档案；

5、负责影城劳动用工及社保年检，办理员工劳动合同备案，社会保险、住房公积金的缴纳、终止、转移等相关手续，并按影城要求建立相关台账;

6、协助影城训练经理开展影城内部培训工作，按影城分工进行记录存档、培训跟踪等相关工作;

7、根据公司绩效管理相关制度和要求，结合影城实际情况组织实施影城员工绩效管理;

8、负责影城的考勤管理，汇总、制作每月或每周排班表，及时收集考勤数据,结合各项数据按月核算员工工资，编制工资表；

9、协助影城负责人协调处理内部劳动纠纷处理和违纪事件,组织开展影城内部员工活动；

10、负责影城综合行政事务管理，同时负责行政资料的整理、归档、调阅，影城公文的草拟、传阅、督办与归档；

11、负责维护影城行政办公纪律、办公秩序及办公环境管理，促进工作标准化、规范化；

12、负责影城固定资产、办公设备的采购、管理及整体办公费用预算、控制与执行工作；

13、负责影城办公会议安排，会议纪要记录整理，根据需要按会议决定发文；

14、负责影城外联工作；

15、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。

2．两年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备；熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程。

3．较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。

4、有政府工作经验者优先。

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