成都招聘

职位描述：
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2、负责所辖区域店铺各项工作的督导，包括终端店铺的销售、管理、陈列、货品，出差解决各终端出现的问题；；
3、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动及节假日促销方案的开展与管理
4、直营店的销售工作，完成销售的计划任务
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
7、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度及陈列销售培训。

岗位要求：
1、大专以上文凭，女性优先，身高162cm以上，至少有三年以上中高端线女装品牌督导管理工作；
2、沟通能力、应变能力及语言表达能力较强，有较好的终端店铺员工培训管理经验；
3、三年以上服装专卖店销售和管理经验，一年以上品牌专卖店店长经验；熟悉服装行业及终端运作流程；
4、具有良好的市场营销能力；良好的团队合作能力和领导力；具有良好的沟通和协调能力，具有良好的抗压能力和应变能力；
5、熟悉运用ERP或SAP管理软件；熟悉运用Word、Excel、Powerpoint等办公应用软件；
6、会驾驶证者优先。

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