成都招聘

岗位职责：
1.协助部门负责人建立和完善集团薪酬绩效管理体系，制定绩效考核流程与制度规范，设计并优化考评标准与方法；
2.负责薪酬绩效相关制度及方案的实施，监督集团及下属公司的执行情况；
3.收集薪酬绩效相关制度及方案实施过程中的问题和效果，协助集团及下属公司领导做好员工的培养与激励工作，为相关决策提供支撑；
4.根据绩效考核结果组织员工绩效评价面谈；
5.协助部门负责人进行年度人力成本测算与编制，对人力成本执行进行管控；
6.完成领导交办的其他事宜。

任职资格：
1.管理类、财会类相关专业本科及以上学历，五年以上薪酬、绩效管理工作经验；
2.熟悉国家劳动政策法规和基本财会知识，熟悉绩效管理流程、评价方法及绩效管理工具；
3.善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、具备优秀的书面和口头表达能力；
4.积极主动、原则性强、具有良好的团队合作意识。

    成都晟丰置业有限公司系集团下属全资子公司，是一家专业从事房地产开发与经营、项目投资、资产管理、投资咨询等多元化业务的地产开发公司。2013年11月，公司以成交楼面价10940元/平方米，溢价94.66%夺得三官堂地块，顺利晋级为2013年成都楼市单价地王。公司着力打造的“望江名门”项目地处锦江河畔，坐拥百年川大，与千年望江楼隔江相望，历史文化气息厚重；项目定位***精装豪宅，由著名设计师梁景华、黄书恒倾力打造，户型在300至700平米不等，装修价格更是10000+元/平米，装饰极尽奢华，相比国内高端豪宅上海壹公馆、汤臣一品、深圳天琴湾有过之而不及，被业界誉为中国“海德公园1号”！
 
    公司坚持以科学发展观为指导，实施“人才兴企、科技领先、协调发展、共建和谐”战略，视人才为企业发展的根本，不断创新激励机制引进人才，打造了一支爱岗敬业、德才兼备、和谐高效、包容共进的强大团队。目前，团队正以日新月异的速度带领企业稳步前进！

    秉承“以人为本”的用人理念，公司为员工提供了富有竞争力的薪资福利，完善的培训体系和广阔的发展空间，营造了轻松愉快的工作氛围，更致力于吸纳有志之士的优秀人才共同发展。
    
    公司电话：028-68731049
    公司邮箱：shengfengzhiye@163.com