成都招聘

任职要求
1、带领团队完成销售指标。
2、根据公司要求，拟定本部门要达成的工作计划，以完成或超额完成公司下达的业务部指标。
3、定期或不定期对属下员工进行业务培训，提高下属业务人员的销售技巧。
4、指导和帮助新进员工，并对其下属业务人员进行公平、公正的考核，并提供书面月考核依据。严与设计部沟通配合，协助设计部保质、保量、快速、高效地拿出方案，促成早日签单。
5、具有坚定的奋斗意识，较强的学习意识；
6、能保持长时间网络在线，能承受一定的工作压力；
7、能熟练操作各种网络交流平台，如QQ、论坛、博客等；
8、掌握基础的word、ps软件使用；
9、具备无重大障碍的语言沟通能力；
10、对装修设计行业有浓厚兴趣，有装饰装修及室内设计从业经验优先考虑；

居泰隆是一家致力于全面降低居家装饰费用，为客户提供全案设计、全程服务的高科技中外合作企业，凭借其独立研究的可视化设计与家居配置服务系统（HDS系统），通过对装修公司、家居商品生产企业和客户资源的有效整合，构建了以客户为中心、居泰隆为平台、装饰公司、材料生产商、家具生产商、饰品生产商为网络的全新居家装饰模式。
公司已在全国19个省市建立了200余家居泰隆服务门店，并于国内外200多家知名厂商建立了合作同盟，汇聚了20，000余种家居商品。2007年居泰隆成功引入了美国HAO风险基金，改制了中外合作企业。
展望未来，居泰隆将依托国际管理平台，开展全方位国际协作，利用居泰隆业已形成的良好技术、知识与资源优势，致力于全案装饰模式的推广和应用，确保公司在2012年实现上市的战略目标。