成都招聘

任职资格：
1.人力资源、工商管理、企业管理等相关专业，全日制本科以上学历；
2.具有3年以上人力资源相关岗位工作经验，至少1年以上绩效薪酬主管岗位工作经验，熟练使用office软件，特别是Excel；
3.熟悉国家劳动法及相关法律法规政策，以及社会保险和公积金相关政策及流程；
4.具有良好的团队合作意识和较强的沟通协调能力及高度责任心；
5.具有良好的抗压能力，品德高尚、工作细致认真；
6.持有二级人力资源管理证书者优先。
岗位职责：
1.负责设计薪酬管理体系、制定薪酬管理制度，并对公司薪酬管理制度的实施做好监控和评估改善；
2.收集整理薪酬数据，分析员工薪酬分布状况，编制人工成本、撰写人工费用的分析报告；
3.负责设计绩效考核管理体系、制定绩效考核制度，并对绩效考核制度的实施做好监控和评估改善；
4.收集整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；
5.负责设计员工福利管理体系，制定员工福利方案，并监督实施和评估改善；
6.负责绩效考核、薪酬福利制度的解释和说明；
7.指导绩效薪酬管理员开展绩效考核、薪资计发、社保公积金办理等；
8.负责薪酬福利相关数据统计分析。

四川二滩实业发展有限责任公司（以下简称“公司”）于2002年12月8日筹建， 2003年4月25日经批准成立，是国投集团下属雅砻江流域水电开发有限公司的控股子公司。公司总部位于四川成都，下设攀枝花分公司、西昌分公司、官地分公司（凉山州）、锦屏分公司（凉山州）、杨房沟分公司（凉山州）、两河口分公司（甘孜州）、新龙分公司（甘孜州）等分支机构，员工2300余人。公司主要为雅砻江流域电力生产和清洁能源开发提供后勤服务保障。十多年来为雅砻江公司成都总部、二滩水力发电厂、桐子林水力发电厂、锦屏水力发电厂、锦屏建设管理局、官地水力发电厂、杨房沟建设管理局、两河口建设管理局和上游建设管理局（筹）提供了优质的后勤保障服务。
公司以“扎根雅砻江、服务雅砻江”为企业宗旨，以“转变作风、提升管理、服务主业、扎根现场”为工作指导思想，紧紧依托雅砻江流域电力生产和清洁能源开发的良好局面，为业主提供专业的后勤保障服务。
公司为员工提供五险一金、补充保险、免费食宿、绩效奖金、节假日、交通车和路途费等薪资福利待遇，工作环境优美，住宿条件优良。
公司坚持“德才兼备、以德为先，择能就任、任人唯贤”的选人用人理念，诚邀广大英才的加入！