成都招聘

职位描述：
1、直接对营销总监负责，接受其指挥，并随时向其汇报工作；　
2、建立健全部门规章制度，并监督执行情况；
3、建立健全公司销售档案，组织完成各类销售原始资料、客户资料等的归类、整理、存档的管理工作；
4、负责组织完成月、季、年的销售数据统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总，分析结果并定期向营销总监汇报；
5、负责销售人员信息反馈、客户信息的收集和处理，协调解决客户建议、意见、投诉，并及时反馈相关市场信息；
6、负责销售人员的日常管理和考核工作；
7、负责对营销业务的资料提供和整理；
8、负责指导、管理、监督销管专员的业务工作，改善并提高工作质量和服务态度，并组织实施业务技能的培训；
9、服从领导，完成上级主管安排的其他工作。
岗位要求：
1、具有3年以上销售工作经验；
2、具有销售团队管理经验；
3、接受过系统的销售管理培训，具备管理思维；
4、良好的沟通、组织协调、判断、分析能力；
5、具备较强的抗压能力。

成都市广达电子电讯技术开发有限公司成立于1994年，公司秉承“以市场为师”、“以客为尊”“灵活和适应是企业发展的基石”等经营管理理念，历经十多年的积累和发展，在同轴电缆宽带接入、HFC光传输、数字电视前端等领域，拥有多项自主创新的技术成果，形成了自己特有的核心竞争力和品牌优势。

作为国内广电通讯设备供应商之一，广达公司各系列产品都处于市场领先地位，公司提供的产品系列包括：基于MOCA的GD.LINK接入产品、数字前端、光发射机、光放大器、单（双）向传输放大器、供电器、分支分配器等，公司现已通过了ISO90001、3C、广电设备器材入网等各项认证。

公司遵从“为客户多想一点，为客户多做一步”的市场营销理念， 在全国建立了20多个办事处和分支机构，并与100多家省市广电运营商建立了长期稳定的合作关系。产品已远销美国、俄罗斯、泰国、老挝等国家，出口创汇连年攀升。

公司是中国广电领域最早成功实践“走出去”战略的标杆企业之一，于2003年-2008年间公司斥资数百万美元在老挝成立了6家有线电视网络公司，并以网络投资和资讯运营的经营模式，取得了巨大成功，获得“2007年度四川省境外投资5强企业”称号。

应聘方式：发送电子邮件至指定邮箱，主题为：姓名+应聘职位。

请勿重复投递简历。为了节省您的时间，面试时请携带相关证件（学历证、身份证、驾驶证）原件、复印件、1寸照片2张。

您的应聘资料请自行留底，恕不退还，若在7个工作日内未接到面试通知，应聘资料自动进入广达人才储备库。