成都招聘

一、任职要求:
1、热爱餐饮行业，管理类或市场营销类专业毕业，10 年以上连锁餐饮工作经验,其中 5年以上连锁餐饮企业管理经验，2年以上高层管理经验；
2、具有高度责任感、亲和力和团队合作精神，思维清晰敏捷，善与人沟通；具有良好的工作执行力及计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、信息沟通能力、培训能力、 处理顾客投诉和解决问题的能力；
3、丰富的餐饮运营管理及成本控制经验,通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、服务心理学、法律等方面的知识；
4、优秀的职业素养，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；
二、岗位职责:
领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作，根据项目营运状况，提出合理的营运计划，充分调动和发挥经营部门的积极性,实现公司对经营运做的统一规范管理。
职责一:根据董事会对项目近期和远期目标,制定和实施公司总体战略：
1、组织制定公司年度、季度发展战略,并根据内外部环境变化进行调整；
2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
6、完成董事会下达的各项经营指标，对董事会负责，执行董事会决议；
职责二: 建立良好的沟通渠道：
1、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
2、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等职能部门间顺畅的沟通渠道；
3、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
4、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
职责三:主持事业部日常经营管理工作：
1、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
2、准时出席总经理办公会，对重大事项进行决策表决；
3、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
4、负责处理事业部重大突发事件，并及时向董事会汇报；
职责四: 领导人力资源部、财务部、后勤等分管部门开展工作：
1、领导建立健全事业部人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策；
2、领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批项目各项财务支出；
3、领导建立健全行政与后勤管理制度，审批项目各项采购物资；
职责五:建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
1、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
2、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
3、完成集团总经理临时交办的工作。

      亿客餐饮管理有限公司是一家定位于餐饮管理、美食文化传播和异国特色餐饮连锁经营的综合性餐饮企业。集团旗下拥有银鲨国际美食百汇自助餐厅、韩悦风尚韩国烤肉、蓝焰法式铁板烧、蓉李记成都名小吃、印象成都川菜餐厅、石锅耙泥鳅川菜餐厅、麻辣印象干锅烤鱼餐厅、雅粤港式餐厅、和欣源港式茶餐厅、辛迪C+鲜榨果饮、四叶和茶甜品店、帕提亚泰国菜餐厅、壹品粥道养身粥、湘艺堂湘菜餐厅等十四大品牌。餐厅遍及成都、重庆、上海、南京、武汉、合肥、福州、苏州、宁波、绍兴、余姚、无锡、宜昌、沈阳、厦门、石家庄、唐山、泰州、常州、大庆、泉州、江阴等地。
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