成都招聘

职位描述：
1、总部人力资源部，负责招聘、试用期人员管理、培训实施、绩效管理、文化推动等模块；
2、负责和业务部门进行沟通确认招聘需求，根据各部门的招聘需求，选择有效的招聘渠道和高效的方法，获取公司需要的人才；
3、负责试用期人员沟通和跟进，帮助新人快速融入，定期评估新人，提前做好转正预判；
4、负责实施绩效考核及工作改进计划跟进；
5、负责培训的组织、实施和效果评估，推进内部培训实施的效果，引导业务部门有针对性的培训；
6、负责公司内刊的制作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；
2、具有三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块的运作；
3、具备较强的文字功底，良好的组织协调能力，有亲和力，善于沟通，学习力强；
4、积极乐观，抗压能力强，富团队合作精神，优秀的执行力和推进能力。

    中昊长荣轮胎（北京）有限公司是一家专业从事轮胎研制，销售以及相关汽车服务的综合性轮胎企业。致力为广大轮胎经销商、汽修服务商和终端用户提供安全可靠的产品以及优质快捷、增值的服务。我们的理念是使人人都关注安全，珍惜生命；永无止境地努力工作，追求进步和持续为未来努力奋斗；为渠道、顾客创造价值，尊重个人创新精神和发展，为员工创造满意生活。公司由一批具有多年营销经验和研发技术的精英组成，公司组建于2004年，总部设在北京，公司内销部设立在济南，公司客户遍及全国范围内；外销部设立在上海，国外客户遍及世界各国。公司为广大终端客户提供专业的轮胎增值服务，以良好的质量及口碑在业界获得一致好评。
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