成都招聘

岗位职责：
1、 负责协助上级制定绩效管理制度和绩效考核方案；
2、 负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作，并对薪酬福利制度进一步修订与完善；
3、 制定月度、季度及年度绩效考核计划和方案，并加以实施、监督和管理；
4、 负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台账；
5、 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
6、 负责公司各类奖惩及员工考勤的统计与执行；
7、 完成上级安排的其他工作及配合各部门完成相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上同等工作经验，熟悉人力资源各大模块，精通绩效薪酬管理模块；
2、对薪酬和绩效考核专业知识有较为深入的认识，有较为成熟企业薪酬和考核体系的经验；
3、熟悉薪酬福利管理流程；
4、良好的数据分析能力；
5、沟通协调能力强。

    北京雍禾植发是专业从事脱发研究和治疗的医疗机构，是国内植发行业的开拓者，是国内最早拥有自主创新FUE技
术的植发中心，也是国内唯一一所拥有通过国际标准化组织ISO9001：2008权威认证的FUE-APL1.0无痕植发技术的医疗
机构。目前，雍禾植发共有来自国内外的数十位国际顶尖、行业权威的资深植发专家。
    
    雍禾植发技术研究院创建于1999年，历经十三个年头，实现了医疗水平、植发技术的创新和突破。2002年雍禾植发率先引进FUE植发技术，把国内植发行业带入了不开刀的无痕时代。近几年，雍禾植发与国际接轨，自主研发的FUE-APL1.0无痕植发技术是根据亚洲人的毛囊特征研发改进的技术，于2010年通过了ISO国际标准化组织的权威认证，成为继FUT、FUE后，第三项被国际社会认可的植发技术。LATTICE点阵加密技术是目前国内最先进的无痕加密技术；UHE微米级无痕植眉、植睫技术是雍禾植发专为爱美、时尚人士打造的全新美容种植技术。
 
    现如今，雍禾植发中心在北京、上海、成都、深圳、武汉五地拥有直营医院，形成了以华北、华东、东南、西南地区为据点，辐射内地、港澳台，乃至整个亚洲和全球的地区网络。截至目前，雍禾植发已经成功实施3万余例手术，十多年来“零”失败，创造了植发行业的奇迹。仅2011年，就有亚洲其他国家、欧美等地近百位脱发患者慕名前来做植发手术，这其中不乏驻华大使、商界精英、贵族名流和娱乐明星等。

    雍禾理念：“关爱、诚信、坚守良知！”
    
    2012年，公司将迎来巨大战略发展年，公司提供业内具有绝对优势的薪资体质、完善的福利制度及晋升平台，诚
聘精英加盟！在这里，每个人都能根据自己的个人特长得到可持续的发展；在这里，每个追求上进、有活力、有梦想的年轻人都能够尽情发挥，还等什么，进入雍禾植发，开启你的梦想旅途！