成都招聘

岗位职责：
1. 服从测试经理分配，根据系统需求，进行测试需求分析；
2. 按照测试流程和计划，执行测试用例；
3. 按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；
4. 能独立完成软件测试等主要采用手工方式进行的测试项目；
5. 学习使用软件测试工具和管理工具。
任职资格：
1. 计算机相关专业专科以上学历，有1年以上软件测试工作经验；
2. 熟悉软件测试流程，缺陷管理流程，能够提取测试需求，编写测试计划及用例，设计和执行测试和分析测试结果，并具有编制文档能力；
3. 熟悉测试基本理论、包括黑盒、白盒、灰盒测试技术；熟悉功能测试和性能测试方法，并能根据项目特点，设计测试策略和测试方案；掌握常用的软件测试工具；
4. 具有较强的责任感及进取精神，踏实肯干，具备团队合作精神。

    四川富临运业集团股份有限公司（下称“公司”），正式成立于2002年3月。2007年8月改制为股份有限公司。2010年2月公司股票在深交所成功上市（股票代码：002357）。
    公司现有各类在岗员工1800多人，通过资本营运并经内部整合后，现辖成都、绵阳、江油、北川、眉山、遂宁等地十余家全资子公司及控股公司；拥有5个国家一级客运站在内的各类客运站23个，修理厂4家，公司共有营运车辆2300余台，线路近400条，营业客车日均发班为5000余班，全年总共驾驶28000万公里；公司客运站年客流量2000万人次，日均52000余人次。公司以客运服务、客货运输产业为主，以汽车维修、石油制品销售、出租车经营、城市公交车经营、驾驶员培训、仓储服务和保险兼业代理等相关附属配套产业为辅，形成一个能为社会大众提供方便、快捷、舒适、安全的大型专业运输网络集团。
公司坚持“以人为本，诚信敬业，安全舒适，永续超越”的经营理念，通过目标责任制、财务委派制、全员劳动合同制和员工分层任免制、招投标制、审计监督制等规章管理制度，使企业的管理更加规范、企业的经济效益显著提高、职工收入普遍增加，并按“公开合理、合作互惠”的竞争原则和服从行业主管部门管理的原则，不断做大做强，实现企业的持续健康发展。