成都招聘

基本要求：
1、本科以上学历，企业管理、汽车等相关专业；
2、5年以上汽车行业相关工作经验，2年以上管理工作经验；
3、了解汽车行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程；
4、了解财务、法学、心理学、企业管理学、汽车行业法律法规等基本知识，熟练掌握办公软件的操作；
5、具有丰富的企业团体管理工作经验和良好的行业管理理念，具备丰富的社交能力、语言表达能力和组织、沟通、协调能力，具有较强的冲突处理能力；
6、在成都有较好汽车经销商渠道资源的优先考虑

工作内容：
1.全面主持分公司的日常经营、管理工作、渠道开拓、渠道维护等；
2.根据行业对市场现状、发展趋势的调研与分析，结合公司战略规划制定长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；
3.组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
4.完善分公司各项管理，健全岗位职责目标，持续改进业务流程，对经营过程实施有效的监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；
5.负责分公司公共关系的沟通，业务渠道的的开发、维护；
6.负责协调组织完成公司安排的活动；
7.负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
8.推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；
9.协调、激励所属部门的工作，并严格执行量化考核；
10.对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。

四川九峰集团成立于1998年11月，现在员工2000余人。公司以投资能源、城市基础设施建设、房地产开发、交通和医药为主，积极响应国家宏观发展战略，在道路建设、专业市场开发经营、国企重组等方面取得良好业绩。公司旗下有成都市程远房地产开发有限公司、九峰汽车贸易公司、成都九峰汽车汽配商城经营管理有限公司、乐山九峰汽车汽配商城经营管理有限公司、三九佛兰汽车配件城、三九佛兰大车配件市场、九峰汽配批发城、城南旧机动车市场、九峰园林公司等。