成都招聘

职位描述：

1.根据公司发展目标,制定人力资源战略规划,全面负责人力资源、员工培训、日常行政管理及后勤保障的相关工作;

2.定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬的有关信息,为公司人事决策提供支持;

3.根据公司发展规划,制订适合公司的人力资源管理制度和行政管理制度并组织实施;

4.负责在公司内部建立有效的沟通渠道和激励机制;发挥员工的积极性和创造性;制定适合公司员工的培训计划并予以实施;

5.负责组织建设企业文化,打造团队,提高团队凝聚力。

任职资格：

1.30-40岁，品行端正，人力资源、行政管理或建筑类专业本科以上学历， 3年以上同等职务管理经验，服装或零售类行业优先；

2. 能熟练运用OFFICE 办公软件，对行政工作流程、人事管理、财务等相关专业知识有一定了解；擅长绩效、招聘和员工关系工作，有良好的公文写作能力及外交能力，熟悉当地劳动法律、法规政策；

3.较强的沟通协调能力，良好的语言文字表达及分析解决问题的能力；

4.做事客观、严谨负责、踏实敬业。工作积极主动、认真细致，有较强的工作责任感和事业心；有良好的团队合作意识和服务意识；具有良好的职业道德和职业操守。

5.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

成都雅兰汇商贸有限公司（chengdu ourway trade co,.ltd） 成立于2005年，现已成为一家拥有高端女装品牌的代理公司。现已在仁和春天百货，万象城，王府井百货，春熙路等多个高端商场及CBD商圈设有专柜、 形象店，达30余家，员工200多人。 自成立以来， 公司不断将高贵， 时尚， 大气的华服推崇给每一位立志美丽的女性， 同时努力打造一支专业、高端、品质的销售合作团队。秉承“清白做人，诚恳做事”的原则，使每位员工着实于每一件小事，不断学习，自我充实。同时坚信：服装成就美丽，服务塑造品牌。