成都招聘

一、岗位职责：

公司实行双休，有完善的薪酬福利制度，以及完善的晋升渠道，我们将为您提供有竞争力的薪酬

　　1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3. 管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

　　8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

　　9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；

二、任职资格：
1、管理类相关专业本科以上学历
2、精通现代企业生产管理、质量管理、供应链管理理论，有丰富的管理实践经验优先；

3、具备良好的经营管理理念，熟悉商业经营管理工作，了解商业运营市场，熟悉国家和地方相关法律法规政策

4、优秀的沟通协调能力；积极进取，工作紧迫感强，讲究方法，科学高效；
5、高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，虚心听取他人意见，能承受较大的工作压力；
6、具备优秀的常识判断能力、领导决策能力、执行能力与人际关系管理技巧；

企业简介
    中国帝道集团有限公司，2010年成立于香港，于2013年正式更名，涉及领域为新能源开发、不良资产优化，电子、皮具、资源整合等领域，目前在国内投资了7家公司及分支机构，拥有超过600人的专业化团队，服务于大众。
成都帝道投资管理有限公司，专注于民间借贷居间服务，坚持“信用创造美好生活”的原则，凭借高度的责任心、高素质、专业化的团队和科学的管理机制建立一整套严谨完备的风险控制系统，为平台两端客户提供信用咨询、评估、借款方案制定、协议管理、回款管理等全方位的微金融管理咨询服务。
核心价值观：信用创造美好生活
企业宗旨：（四个满意）
1、员工满意
2、客户满意
3、国家满意
4、企业满意
企业愿景：打造安全、高效、专业、规范的P2P民间借贷的服务平台，扶微助小，让信用普惠天下。