成都招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；


2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；


3、管理、开发招聘渠道；


4、维护人才储备库；




任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源服务相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

四川百顺人力资源管理有限公司（以下称百顺）。注册资金200万人民币，员工20余名，专业的人力资源团队。位于有着“天府之国”美誉的成都。公司成功构架起“学校直通企业”的桥梁，为即将走向社会的广大学生提供了畅通的就业渠道，为广大的企业输送了大批的优秀人才。公司所倡导和提供的顾问式服务则对客服队伍的专业化提出了极高的要求，为成为客户可以完全信任、依赖的人力资源服务伙伴，客服团队由具有高级人力资源管理师资格，已从事十几年服务公司高层管理人员亲力打造，并从制度设计上保证专业技能提升后的职业发展空间，定期安排专业知识培训和考核，80%的客服人员已取得人力资源管理行业的职业资格证书。