成都招聘

一、岗位职责：
1、推行公司人力资源各类规章制度并监督实施；
2、负责公司及终端店铺员工关系管理、劳动合同管理、档案管理等人事基础工作；
3、负责公司及终端店铺员工入离职、晋升、调店等异动手续办理等工作；
4、负责终端店铺薪资体系建立与维护，包括每月薪资核算、薪酬分析、薪资方案更新等薪酬相关工作；
5、负责绩效考核相关工作的推进实施；
6、领导交办的其他工作；
二、任职资格
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，2年以上管理岗位工作经验，
3、熟练使用office办公软件,数据管理能力强；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有零售行业同岗位相关工作经验优先。

福利：
1、基本工资
2、五险一金
3、各类补贴（餐补+交通补贴+通讯补贴）
4、休假（法定节假日+带薪年假+婚假+产假+配偶生育护理假+丧假）
5、礼金（结婚+生育+丧葬）

成都弘必红商贸发展有限公司、四川安大体育用品有限公司是著名运动品牌“安踏”在四川的一级分销商。我们的愿景是成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌，并成为全球销售额排名前十的体育用品公司。品牌至上，我们坚信品牌价值是经营决策的基准，是所有安踏人倾力维护的核心。创新求变是我们从不惧怕变革的风险，预应前瞻的格局，以随需而变的创新，创造客户终身价值。专注务实，我们秉承“精、细、实、严”的求真态度，致力与体育事业共成长！安大需要什么样的人才？（职业化、专业化人才） 有激情，有活力，扎实肯干；有潜力，能够快速成长为安大将来骨干人才；有自信，愿意与我们一同成长。欢迎有识之士加盟我公司，共同发展！