成都招聘

岗位职责：
1. 带领团队开拓市场，达成团队销售目标；
2. 保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；
3. 主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；
4. 对团队人员的专业技能技巧及职业操守培训且有实效；
5. 搜集与寻找客户资料，建立新客户，维护老客户，建立客户档案；
6. 协助总监制定团队销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
7. 指导、协助团队人员做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
8、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
9、负责行业重点客户及渠道的维系与管理；
10、组建销售队伍，培训销售人员，培养高级销售人员独立谈单及培训能力；
11、评估销售业绩，建设销售团队。
任职条件

1、中专及以上学历，市场营销、金融、管理等相关专业；
2、3年以上相关行业销售工作经验，有丰富行业资源者优先；
3、熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验；
4、具有良好的行业资源及行业背景；
5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、具备良好的教练能力；
8、能够直接带领5人以上成熟人员进入公司；
9、 有别墅、奢侈品、红酒、收藏、EMBA课程、高档会所等销售经验的特别优秀者可适当放宽条件。
相关福利：

提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训
其它福利待遇：
岗位待遇：
1、高额保底工资；
2、高额提成； （完成任务薪资9000元起）
3、根据工作成绩评定奖金和年底分红；
4、工作时间周一至周五早九点到晚六点，周六日双休，法定节假日休息；
5、带薪年假；
6、国家法定福利+社保五险一金+生日福利+公司内部福利；
7、免费带薪参加公司系统培训；
8、分布总监及团队经理负责一对一培养，各类专业培训课程和管理类培训课程充电；
9、公司每月组织团队活动；
10、快速成长与晋升
管理岗晋升路线：团队主管－－团队经理--分部总监－城市总监；

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     目前，鑫琦在陕西、上海、北京、山西、四川、河南分别设有分支机构，业务覆盖西北、中原及华东等重点区域。鑫琦集合产业资源和专业优势，成功投资房地产项目超过50个。目前企业持有资产规模达20多亿，管理资产规模近40亿。
本公司始终恪守“诚信投资，合作共赢”的经营宗旨，坚持防范风险、合规经营、持续创新、稳健发展的方针。在现代企业制度基础上，建立了完善的公司治理机构及涵盖各个业务操作流程和较为完备的风险管理体系。
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