成都招聘

工作职责：
1、 根据招聘需求制定招聘计划并执行；
2、 搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试；
3、 独立完成面试筛选及评估，协助组织相关部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、有1年以上IT行业或游戏行业招聘工作经验；
3、良好的职业道德及团队合作意识，能承受较大的工作压力；
4、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧。
5、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备独立设计招聘方案和执行的能力。
6、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力。
7、具有较强的文字撰写、数据统计和分析能力。

成都布罗米科技有限公司成立于2012年，致力于移动互联网游戏开发。公司秉承“享受工作，享受生活”为公司文化理念。