成都招聘

岗位任职要求
1、HR管理、商业管理或相关专业大学学位
2、至少5年以上人力资源管理领域经验，3-5年人力资源管理领域管理岗位工作经验，具备汽车行业工作经验者优先
3、热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；
4、能够理解并发扬林肯的品牌理念、形象和特点；
5、具备较高文化和政治的认知能力和敏感度,能够保守秘密,对工作积极主动并能做出明智判断；
6、可塑性强,具有良好的职业道德,始终坚持光明磊落的行为标准；
7、熟练使用HR工具,包括职务分析、资格评定模型、选择方案、绩效管理、继任计划、稳定员工计划、人才市场调研等

川物集团下辖四川省迅驰车业有限责任公司、天津港保税区川物汽车销售有限公司、成都金牛保时捷中心、成都机场保时捷中心、成都美林林肯汽车销售服务中心、贵阳林肯汽车销售服务中心，奔驰汽车销售服务中心、东南汽车销售服务中心、成都联合汽车行业培训学校、四川恒信房地产开发公司等实体。通过多年潜心经营，集团已颇具规模，形成了集汽车销售与维修、零部件供应、技术支持、人才培训等为一体的生产服务体系。
    目前，业以获得林肯中国首批授权中国区域4S中心，选址于成都，贵阳。投资额逾5亿元人民币。