成都招聘

岗位职责：
1、负责新员工的入职和在职员工的技能、能力提升培训。
2、根据项目情况和目标，制定培训计划，提高团队服务水平。
3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
4、策划、组织团队活动,鼓舞团队士气。

岗位要求：
1、大专学历或以上，年龄性别不限
2、三年以上呼叫中心培训工作经验
3、良好的培训课件制作和讲演技能
4、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
5、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
6、对电子产品了解，有电子产品培训经历着优先

成都世纪安享科技有限公司作为四川省电信的战略合作伙伴，是一家由具有成熟的、多行业的呼叫中心项目运营管理经验的业内专家组建的呼叫中心运营管理外包公司。在呼叫中心业界具有很好的口碑和品牌形象，具有广泛及深厚的客户资源。
中国西部最大的呼叫外包服务中心之一--中国电信呼叫外包服务中心(成都)，规划 5000个座席规模。能为金融、证券、保险等行业提供包括座席租赁、业务流程外包、咨询培训和系统集成四大类产品的服务。