成都招聘

岗位职责：
1、商场、超市模块的推广拓展、渠道开发、合作洽谈和后期维护等系列工作；
2、进行相关的行业调查和分析，为公司层面战略方向的制定提供可行性建议；
3、负责商超项目策划、实施方案等内容的制定，并带领团队完成目标；
4、负责商超拓展活动的广告宣传方案设计，监督执行，并跟踪评估，形成经验并沿用；
5、负责商超拓展团队的打造，做好团队员工的管理、指导、培训及反馈等相关工作。


任职资格：
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；
2、拥有大型商超店长、处长、科长、营运经理等岗位的相关工作经验；
3、拥有大型商超的相关渠道资源；
4、具有3年以上产品销售和渠道拓展经验，熟悉现代商超运营特点；
5、具有较强的销售技巧和市场敏锐度，有品牌营销的成功案例者优先。

薪酬：底薪+业绩奖金
其中：底薪6000/月；
业绩奖金年度发放，奖金保底基数5w（根据年度业绩达成核算具体的奖金系数）

公司专业专注于互联网电子商务领域，专业开发ios、Android移动互联网应用终端。