成都招聘

岗位描述：
1.根据公司的经营目标和发展战略,制定连锁门店运营标准;
2.建立完善的连锁运营体系,负责运营项目管理及业务跟进;
3.促进各终端点连锁店的日常销售工作和人员进行规范化管理；
4.做好终端点的品牌的维护与提升；
5.做好各部门工作协调与沟通;

岗位要求:
1.熟悉连锁门店运营,有二年以上连锁管理经验;
2.具备连锁渠道及终端拓展经验；
3.具有一定的销售策划能力及沟通协调的能力;
4.具有良好的商业合作、及项目管理能力;
5.有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任；
6.具有良好的沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作。

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