行政人事经理
成都新尚置业集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:成都-温江区
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
任职资格:
1、五年以上房地产企业相关工作经验,三年以上同岗位工作经历,熟悉房地产运作流程;
2、熟悉国家劳动法规及地方性相关政策、法律、法规;
3、熟悉企业行政管理流程及人力资源各大模块实操经验;
4、极强的计划、执行、沟通、协调能力和团队建设、领导能力;
5、具有深厚的文字功底和优秀的公文写作能力;
6、具有现代企业运作管理能力和创新能力,对公司人力资源战略管理有独到的见解。
1、五年以上房地产企业相关工作经验,三年以上同岗位工作经历,熟悉房地产运作流程;
2、熟悉国家劳动法规及地方性相关政策、法律、法规;
3、熟悉企业行政管理流程及人力资源各大模块实操经验;
4、极强的计划、执行、沟通、协调能力和团队建设、领导能力;
5、具有深厚的文字功底和优秀的公文写作能力;
6、具有现代企业运作管理能力和创新能力,对公司人力资源战略管理有独到的见解。
公司介绍
新尚集团总部位于“天府之国”成都,是以IT专业卖场运营为主业,集房地产开发、电子电器销售、IT产品销售、电子商务、软件及游戏开发等业务为一体的大型企业集团。涵盖业有房地产开发、IT数码、电脑、通信、智能家电、电子元器件、安防监控等。
成都新尚置业集团有限公司是新尚集团旗下专业从事房地产开发、经营和管理的企业,业务范围涉及房地产项目开发、城市商业地产运营、物业管理等范围。分别以住宅地产、旅游地产、商业地产为战略发展方向,同时重点以集团IT连锁卖场发展为基础,致力于以大型IT产品连锁卖场为主题,打造核心专业商圈,增加物业投资价值,结合高级写字间、星级酒店、精品公寓住宅的城市综合体开发与运营管理。目前公司在业务规划上主要分为两个方向,一是以发展连锁IT卖场为契机,打造创新型城市商业综合体;二是在集团发展连锁卖场的城市,依托集团IT卖场品牌影响力,积极发展智能化绿色住宅地产。
成都新尚置业集团始终秉承 “诚信铸就品牌,创新引领未来”的核心价值观,积极发展多地域、多项目的战略布局。2012年应河南新郑市政府之邀进驻河南, 600亩住宅、20万商业地产作为新郑政府重点招商引资企业,公司投资建设的项目将对新郑新区发展起到举足轻重的作用。依据公司战略布局,2014年年底公司将正式路户温江。
新尚集团根据员工需要,设计了多方位,多形式的培训与发展体系,推动向更高职位迈进,我们为您营造良好的工作氛围,提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利、晋升制度,让您“快乐的工作,幸福的生活”轻松融入我们的团队。
为配合公司地产项目发展进程,现诚邀诚实守信、追求卓越、独具创新与敬业精神的行业精英一道同行、共展宏图。
以上岗位一经录用,公司将提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利:
1、双休、年休假;
2、丰富的员工业余活动和国内外旅游;
3、全方位、多形式的培训;
4、员工体检;
5、节日礼金、生日礼金;
6、社会保险;
7、完善的管理、晋升制度;
8、体贴人性化的工作氛围。
成都新尚置业集团有限公司是新尚集团旗下专业从事房地产开发、经营和管理的企业,业务范围涉及房地产项目开发、城市商业地产运营、物业管理等范围。分别以住宅地产、旅游地产、商业地产为战略发展方向,同时重点以集团IT连锁卖场发展为基础,致力于以大型IT产品连锁卖场为主题,打造核心专业商圈,增加物业投资价值,结合高级写字间、星级酒店、精品公寓住宅的城市综合体开发与运营管理。目前公司在业务规划上主要分为两个方向,一是以发展连锁IT卖场为契机,打造创新型城市商业综合体;二是在集团发展连锁卖场的城市,依托集团IT卖场品牌影响力,积极发展智能化绿色住宅地产。
成都新尚置业集团始终秉承 “诚信铸就品牌,创新引领未来”的核心价值观,积极发展多地域、多项目的战略布局。2012年应河南新郑市政府之邀进驻河南, 600亩住宅、20万商业地产作为新郑政府重点招商引资企业,公司投资建设的项目将对新郑新区发展起到举足轻重的作用。依据公司战略布局,2014年年底公司将正式路户温江。
新尚集团根据员工需要,设计了多方位,多形式的培训与发展体系,推动向更高职位迈进,我们为您营造良好的工作氛围,提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利、晋升制度,让您“快乐的工作,幸福的生活”轻松融入我们的团队。
为配合公司地产项目发展进程,现诚邀诚实守信、追求卓越、独具创新与敬业精神的行业精英一道同行、共展宏图。
以上岗位一经录用,公司将提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利:
1、双休、年休假;
2、丰富的员工业余活动和国内外旅游;
3、全方位、多形式的培训;
4、员工体检;
5、节日礼金、生日礼金;
6、社会保险;
7、完善的管理、晋升制度;
8、体贴人性化的工作氛围。