成都招聘

岗位职责：
1、为客户制定品牌策略，项目形象包装推广，提升公司品牌知名度、美誉度；
2、结合客户品牌及营销优势，制定品牌包装策略、 推广策略、拓展品牌推广渠道；
3、统筹企业网站、博客、微信、新媒体等网络平台的规划、管理及执行，开拓媒体的合作机会等；
4、协助统筹市场相关的品牌活动的策划和执行，支持宣传相关策划及创意；
5、协助开发、维护重要媒体关系；

任职要求：
1、全日制专科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、传媒、企业管理等专业优先；
2、六年或以上品牌管理/ 市场/ 广告/ 媒体公司等相关工作经验，对品牌及市场有较强的敏锐度，并能准
确把握品牌的广告诉求点与市场卖点，条件优秀者可适当放宽条件；
3、专业品牌管理和推广、大型活动营销、策划和执行、媒体和公共关系传播等工作经验；
4、优秀的写作能力和表达能力，优良业务拓展能力、组织协调能力及跨部门协调能力；
5、责任心强，有较强的团队建设能力，并带领团队高效达到本品牌经营计划
福利： 面议 ，公司购买社保
工作时间：(夏季工作日) 8.30-18.00 12点-14点休息，享受国家法定节假日

香港添威国际企业教练集团（成都）公司，成立于2003年3月8日，我们是一家专业化的企业教练服务公司，公司专门为企业领导提供领导力培训。公司自成立以来致力于引进、研究、开发国际最新管理技术的专业化教练服务机构。公司一直秉承：支持他人，成长自己；成就他人，成就自己的经营理念和服务宗旨。公司使命：用教练智慧推动民族企业发展，让民族企业成为世界的脊梁。公司目标：打造中国企业教练服务第一品牌！公司责任：推广企业教练文化，培育教练型领导，缔造教练型团队。公司产品：企业教练型领导课程；企业管理教练课程；企业教练文化建设；企业教练型团队建设；个性化企业教练服务；团队职业化观念培训等。司产品定位：实际、实用、实战、实效、实操。公司承诺：为达成企业使命，我们愿付出全部的精力，只要一息尚存，就会坚持到底，坚守承诺，决不放弃！我们的团队的理念是“团队不在大，而在于精，小团队，做大事”！我们的做事风格是“用行动来证明，用结果来说话”。我们核心精神：“赢！客户赢得效益，公司赢得成长，员工赢得发展”！

一、公司薪资福利
1、薪资水平：我们员工薪资待遇在同行业中处于上流水平
2、福利待遇：岗位底薪+绩效奖金+过节费+年终奖金（优秀员工还有年终分红）
3、薪资特点：保底底薪高，绩效提成高，年终奖金高，各种福利好，人情味浓
4、转正后公司提供社保和法定节假日
二、公司文化特点
1、企业文化是教练文化，企业文化的核心就是“赢”
2、公司文化定位清晰，服务内容和对象明确具体
3、团队氛围团队、激情、快乐、友爱、负责任
4、领导与下属关系是教练与被教练的支持关系
5、目标第一，一切为目标让步
6、实力与能力第一，推崇冠军
三，产品特点
1、我们的产品属于独立研发的课程题
2、我们的产品定位原创、独特、差异化、结果不同
3、我们的产品效果定位：实际、实用、实战、实效、实操
4、我们的客户定位：企业领导人，领导力培训
四、公司成果
1、为四川企业培育了上万名教练型领导
2、我们从单纯地传播知识，现已转型为支持企业绩效增长
3、我们支持的学员企业绩效从百分之十几到百分之几百的增长
4、2008年学员企业绩效增长205%！2009年学员企业绩效增长305%！2010年学员企业绩效增长500%！2011年学员企业绩效增长1247%！2012年学员企业绩效增长657%！
五、我们的职业特点
1、成长快——我们的产品和服务就是专门培养领导人的，我们的企业内部培训和外部培训都是成长机会
2、收入高——我们的薪资待遇和提成比例非常高，我们的产品单价高，而且连续三年涨价，提成不变产品涨价收入自然提高。我们是个能够独立研发新产品的团队，新产品上市，不断利用老客户重复消费新产品，收入自然增加。
3、发展快——每天学习和领导力有关的知识，每天与领导人打交道，分享领导经验和智慧，能使你快速掌握领导知识，早日成为一名合格的领导人。对职业发展、事业发展都是产生直接的作用。
4、价值大——对社会贡献大、对家人收益大、对自己帮助大。帮助一名领导就挽救一家企业，帮助一个人就帮助一个家庭。自己一旦成长、成才、成功，子孙后代，代代都会受益无穷。
5、人脉广——接触的都是社会上的上层人才，这些人有社会关系，有经济实力，有社会影响力。
6、有尊严——我们从不给客户送礼，都是客户给我们送礼！我们是客户心中的导师，是他们事业的帮手！在我们的商业环境里单纯、干净，没有社会上的肮脏事件！

可乘公交78，13，64，47，5，81在清江公路站下车，113，163在大庆路下车，地铁二号线在白果林下车。
电话联系：18384176129 18384176103 黄小姐
公司地址：成都市清江东路122号4栋14楼1号