成都招聘

熟悉人事招聘工作，具有独立工作能力，沟通协调能力。




岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
3、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
4、负责建立健全员工的人事档案。

5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

6、负责员工考勤管理和纪律监察。
7、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
8、负责公司人力资源信息的上传下达工作。






任职资格： 1、20-30岁，男女不限；
2、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
3、1年以上相关工作经验，具备很强的和人打交道的能力。
4、对自己有要求、有追求、有较强的学习能力；
5、有积极的工作态度，有责任心；
6、能力优秀者优先考虑。

薪酬福利： 1、丰富多彩的员工活动，公司每月不定期举办团队活动（聚餐、K歌、员工旅游、野外拓展）
2、无边界的发展空间；公司高级岗位90%以上从公司内部选拔，个性化的培养计划；根据个人职业发
愿和公司发展需要，为员工提供个性化的职业发展培养计划。


公司地址：成都市金牛区星辉西路5号水晶花园16楼西栋137号
公交路线：75路、42路可直达


联系人：李女士
联系电话：028-69569753
（请勿重复投递简历，谢谢！）

主要经营医药保健品