成都招聘

岗位职责：

1、负责项目日常行政、人事管理事务，主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况；
2、负责对项目工作计划、任务落实等情况的督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考；
3、负责协调项目与公司各部门、各系统间的关系，随时掌握项目各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系，定期组织做好办公职能检查； 
4、建立用人机制措施与考勤细则。根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作；根据公司发展需要，拟定培训计划，执行公司培训计划；监督企业管理人员、专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作； 
5、负责审核和监督各类办公用品、设备的采购、收发、登记管理以及各类票据合同的流转、各种文件的拟办、传阅、催办等工作；
6、负责项目会议、活动的组织筹备工作，及时、准确传达上级指示并贯彻执行； 
7、建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系，代表项目出席重要的公关活动，接待公司重要来访客人,处理行政人事方面的重要函件；  
8、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境；　 
9、负责公司人员资质和业务资质申请的监督和管理；
10、负责工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调；
11、负责项目资金的管理、与银行的对接工作；
12、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、年龄25-35岁，五年及以上行政管理工作经验，其中至少三年及以上建筑行业行政管理工作；
2、金融类、建筑、行政管理类本科及以上学历，具有企业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；
3、熟悉建筑企业资质、人员管理等任职经验者优先；
4、文字功底较好，形象气质佳，较好的职业素养与沟通协调能力，团队合作能力强。

四川兴立园林环境工程有限公司具有国家壹级城市园林绿化企业资质，是一家集园林绿化施工、园林景观设计、苗木生产经营于一体的大型综合性园林绿化企业。前身为四川路桥绿化环保发展有限公司，成立于2002年3月13日，注册资金为人民币 6100万元。


     公司现有各类高级职称人员7人，中级职称人员37人，一般专业技术与管理人员317余人。公司总资产逾亿元，其中各类工程机械千余万元。公司还在成都市城区及温江、邛崃、广元等地拥有多处苗木基地、商务办公用房等。


     公司成立以来，秉承“诚信做人，精品做事”的理念，在前期公路绿化专业施工取得良好业绩的基础上，积极参与市政园林绿化、楼盘复合景观等多元化工程建设项目，并且全面拓展到城市园林景观的工程设计、苗木生产等领域。公司还建立了完善的服务体系，设有专业的绿化养护队伍和维修队伍，为客户提供保养维护和管理工作，以一流的服务回报客户。


     公司积极引进现代化的企业经营管理方法，凭着优异的设计理念和严格的施工质量控制，通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，符合GB/T19001-2000、GB/T24001-2004/ISO14001：2004、GB/T28001-2001标准。


     经过十余年的奋斗发展，公司已在园林建设行业建立起了较高的信誉：被国家商务部研究院授予中国企业信用联盟单位、四川省大证信用评估服务事务所授予信用等级AAA，同时与多家金融机构银企关系融洽，被四川远东资信评估有限公司授予银行信用等级为AA-级。