成都招聘

岗位职责：
1、企业文化建设：根据企业文化与公司发展规划，协助部门领导推动企业文化系统及平台建设工作，完成企业文化建设与宣传。
2、企业活动组织、策划、实施。
3、绩效管理：协助部门同事组织绩效管理工作，跟进部门实施情况，并参与考核效果评估与改进。
4、劳动关系管理：转正、调职、离职等手续；
5、考勤核算及劳动纪律管理。
6、协助处理劳动争议及纠纷。
7、完成领导交待的其他事务。

任职要求：
学历：大专及以上
专业：中文、管理类，人力资源管理尤佳
工作经验：3年以上人力资源管理工作经验。

必备的知识与技能：
1、具备较系统的人力资源管理理论基础；
2、可以独立开展工作，同时可以在指导下有效的开展其他业务模块工作；
3、对人力资源管理先进方法和工具有一定了解，可以在指导下运用；
4、掌握劳动法律法规和地方规定，有较高的法律敏感性，能够有效避免劳动纠纷；
5、能够熟练使用办公软件。

素质要求：
较强的保密意识
良好的沟通能力、执行能力；
较好的人际敏感度、亲和力、抗压能力、学习能力。


公司福利
1、社会保险、公积金；
2、年底双薪+项目分红；
3、公司为每位员工购买的商业保险；
4、每年安排一次大型年度体检；
5、公司提供工作餐；
6、带薪年假；
7、节日、生日礼金或礼品；
8、每季度发放红旗购物券；
9、生育礼品。
10、双休、每天7.5小时工作制

四方科技成立于1993年，是一家集计算机通信网络技术、软件与硬件研发、系统集成、信息技术服务及销售为一体的高科技民营企业。二十余年来，四方科技不断与时俱进，为客户提供***的解决方案。现阶段四方科技主要基于物联网、云平台、大数据、人工智能等技术，面向社会户外公共资源管理，为通信、广电、电力、政府等行业或机构，提供流程、人员、设备的社会户外资源管理服务，致力于成为社会公共资源物联网。四方科技长期为中国电信、中国联通、中国移动提供运维支撑解决方案和服务，且已为多个省市政府、知名企业提供先进的信息化解决方案及实施服务。在公司快速发展的2016年，期待着想成就一番事业的您的加入共盟发展！

公司福利：
1、入职即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗保险及住房公积金；
2、补充商业保险；
3、带薪休假；
4、年度体检；
5、节日福利
6、内/外部培训；
7、免费工作餐；
8、境内外旅游；
9、周末双休等福利。
 
公司电话：028-85132098

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