成都招聘

岗位职责：
1、负责简历筛选、初试、背景调查、测评、薪资洽谈
2、负责人员的入职管理，包括入职手续的办理，入职培训、劳动合同的签订、试用期员工的考核等；
3、负责岗位说明书的梳理及组织修订
4、开展培训需求调查，并组织、实施各级员工的培训，监督培训过程，评估培训效果，建立员工培训档案及资料；
5、协助部门经理（主管）推行人才梯队建设，为员工职业生涯规划提供咨询；
6、参与团队活动策划，负责组织实施团队活动。
任职要求：
性别年龄：25岁－35岁，男女不限；
教育背景：人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学或其它相关专业本科及以上学历；
资格证书：人力资源管理师三级及以上者优先；
工作经验：3年以上人力资源工作经验，其中1年以上招聘培训工作经验。

成都丽维家科技有限公司成立于2012年，公司经7年打造，在夯实了制造、IT与互联网、贸易、服务的平台四大基本能力后，实现从***公里（原材料）到最后一公里（安装与服务）的贯通。并且在产业链条上四个核心节点——供应链、生产制造、渠道流通、落地服务实现开放式的平台化，通过线上工具“惠享家”实现全链条信息化联通。 丽维家依托全球化资源，为想进入定制家具行业的B端提供完整定制家具解决方案，形成真正意义上的供应链服务平台，提升、赋能家居产业。目前公司已获得成都市新经济委审批通过的“准独角兽企业”认证，成都市商务委员会颁发“成都市创新型电子商务企业”等荣誉。