成都招聘

职位描述
1、 执行公司的业务任务目标，力求完成或超额实现季度、年度业务指标；
2、 在主管指导下进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、 在主管指导下搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、 在主管指导下向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、 保持与维护客户和被录用者良好的关系；
6、 了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。

任职资格
1、大专及以上学历；
2、具有猎头公司制造业、房地产行业、消费品、零售行业、IT互联网行工作经验1年以上，或具备成功的企业专职招聘经验，或对行业高端人才招聘具备相当程度的了解和热爱，并具有招聘面试沟通技巧和能力；
3、有良好的职业道德和职业操守，诚信、责任感强；
4、具备良好的人际交往能力、谈判能力和沟通表达能力；
5、善于分析客户及人才的心理、具备良好的判断能力；
6、具备良好的团队合作能力；
7、英文口语流利。

讯升中国致力于中高级人才招聘咨询业务以及批量人才项目招聘业务。作为一家全球性的招聘咨询公司，我们拥有专业的人力资源顾问团队，具备庞大的多领域专业人才数据库。结合我们国内外的经验与资源优势，讯升中国发展迅猛，客户遍及世界各地，加速推动全球人才一体化的进程。
自上世纪80年代成立至今，我们为各行各业的企业客户提供专业的顾问式服务。特别在人力资源咨询领域和项目解决方案方面，有着卓越的成就。我们与客户协同合作,提供国际级的专业服务，满足客户因迅速发展而产生的人才需求。
讯升咨询以“客户满意”、“以人为本”为宗旨，追求“严谨、高效、准确、诚信”的工作风格，力争在最短时间内为客户提供最合适的候选人。
这里有着：
1) 良好的职业发展和个人成长机会
2) 令人向往的弹性工作制
3) 灵活及时的晋升机制和事业伙伴机会
4) 完备的五险一金政策、补充商业保险政策和最低10天的年休假福利制度
5) 丰富多彩的文化建设活动
6) 丰厚充沛的业务高手奖励：