成都招聘

？经验要求：2年以上，人力资源管理工作经验,对人力资源六大模块有实操经验
能力要求：具备较强沟通、协调、分析和判断能力和系统建设能力
岗位职责：
1、负责制定工作计划和工作总结并有效实施
2、负责系统班成交后的调研和培训导入工作
3、根据所服务客户提供的数据，建立本区域内有效客户见证及时处理客户投诉
4、负责对营销团队进行系统产品卖点及价值类培训
5、完成上级交办的临时事项

成都长松文化传播有限公司隶属于北京长松咨询集团，长松咨询自2009年成立以来，高速增长，目前已经形成13个产品事业部、40多家直营分子公司、40多家全国经销代理商以及还拥有研发中心、客服中心、图书音像制品等多位一体的跨产业集团公司，已经为上万家企业提供过咨询及培训辅导服务，并不断结合中国权威领域专家和北京多所高校实战研发人员推出企业组织系统、营销系统、生产系统、财务系统、企业战略系统等咨询服务项目及产品，目标是让一百万家中国企业建立科学的系统，提升企业成熟度。
长松咨询的愿景是投资国民教育，建设中国营销学院，主要以培养企业接班人及高级管理者为目标的高校教育，运用长松咨询标准化的实战教材，以提升中国人管理素质。
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