成都招聘

岗位职责：
一、负责会议营销的实施：
1. 负责营销会议的组织、准备、会议主持、现场管理；
2. 通过组织营销会议，了解客户需求，与客户建立信任关系，建立客户档案；
3. 分析会议营销目标客户群体，完善会议营销方案，达成会议营销目标；

二、负责收集潜在客户资源，并进行电话销售；
1. 负责收集房地产行业的客户资源，组织开展市场分析和调查；
2. 负责通过电话、邮件等方式向潜在客户推广公司产品；

三、负责产品品牌包装工作：
1. 负责组织策划区域市场产品推广活动，提高产品品牌形象；
2. 负责制定产品品牌提升计划，有效向客户传达品牌形象；

四、负责营销管理工作：
1. 负责营销市场的定位，制定具体营销推广计划、拓展市场计划；
2. 及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提供市场方面的意见和建议；


任职资格：
1. 3年以上房地产营销、房地产广告行业相关经验；
2. 拥有一定房地产相关行业的客户资源，并能与之建立联系；
3. 拥有一定的会议营销经验，曾经组织过房地产行业论坛、讨论会等；
4. 有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力和良好的语言表达能力，学习能力强，逻辑性强；
5. 具有出色的会议策划和执行能力；
6. 有较强的团队精神、具备优秀的电话销售技巧、商务谈判技巧、会议组织技巧；

薪资待遇：
底薪12万，提成丰厚，五险一金，每月一次团队活动，每年一次团队出游
希望优秀的你加入我们！

    成都明德管理咨询有限公司创立于2006年，注册资金人民币500万元，是一家聚焦于企业管理问题的咨询公司。
    明德自创立以来为成都铁路局、兴业银行、五粮液宜宾制药、九院计算所、成工工程机械、投控集团、前锋集团、中国建筑西勘院、工投集团等大中型企业提供了，包括战略规划、企业文化、组织架构、运营系统、绩效薪酬等在内的专业管理咨询服务。
    明德案例与专业观点在行业内具有较强影响力，先后与成都电台经济频率、搜房网、新浪网、四川工程机械论坛、四川HR俱乐部等媒体与机构合作。
    明德专一为企业解决内部棘手的管理问题，提升企业管理水平和竞争能力，以应对不断加剧的全球化竞争。明德遵照“客观、个性、实效”的工作准则，运用成熟而具体的技术体系、科学的分析方法和独具创新意识的咨询服务，为中国企业提供个性化的全面绩效提升策略和高附加值的管理咨询服务，帮助企业成长壮大。目前我们已成功为众多客户提供高品质的咨询服务，解决了企业亟待解决的实际问题，并逐渐成长为业内一流的管理咨询公司。

 人才理念
关于使命：实践专业管理，成就无限价值
关于价值：开放自省，我们践行自省、专业、开放、成就的价值观
关于真理：真相高于真理，我们追求真理，但绝不迷信真理
关于人才：明德尚智，厚积薄发。我们认为职业道德、专业素养与学习能力是一个合格顾问的基本条件
关于健康：超支而不透支，我们提倡提高效率而非加班熬夜
关于员工：独立的个体，我们提倡简单员工关系
关于家人：心灵的咨询师，我们鼓励顾问平衡工作与家庭
关于客户：良师益友，我们提倡的客户关系准则
目前明德快速发展，需要大量人才加入，明德期待您的加入……