成都招聘

这是一个能够给我们带来人格尊严和价值回报的行业；

这是一家经营了40余年的特许经营500强企业；

这是一个在成都率先培养出行业百万收入员工的优秀团队；

这是一个历史悠久且全球分布最广的品牌；

我们所做的一切旨为实现您的价值，让您从外行迈向专业，从专业成长为精英。

我们的使命：创造完美客户体验；从业人员自我价值实现；房产经纪行业领先；促进房地产事业平衡发展。

我们的愿景：秉承国际品牌，领航中国不动产综合服务，成就21世纪全球体系卓越典范。

共同价值观：求实、责任、信任、合作、创新、坚持。

管理理念：权责清晰、执行到位、协同高效。

人才理念：积极进取、公平竞争、共享成长。

服务理念：真诚服务，始终如一。

任职资格：

1、大专以上学历， 2年以上薪酬、绩效相关工作经验；

2、能熟练的运用办公软件，尤其是EXCEL的运用；

3、熟悉国家相关劳动法律法规、熟悉人力资源相关模块的工作流程；

4、具有较强的沟通协调能力、责任心、执行力、团队协作精神、抗压能力、数据分析能力和解决问题的能力；

5、有房地产行业从事经验者优先；

岗位职责：

1、根据集团及公司年度发展战略，调查同行业公司薪酬状况，组织公司薪酬制度的制定与分析

2、负责每月员工薪酬及提成的计算与发放，完成并上报集团薪酬分析报表，解决员工薪资疑问。

3、协助各部门完成人力资源及预算的管控；

4、完成财务部每月固定人力资源数据报表及上级交派的其他工作任务

5、建立并完善后台管理人员绩效考核方案，并组织实施，完成考核结果运用；

6、完成领导交办的其它事宜；

职业发展：初级薪酬绩效主管—中级薪酬绩效主管—高级薪酬绩效主管

欢迎浏览我们的网站：

百度百科：http://baike.baidu.com/view/255184.htm

公司官网：www.c21chengdu.com.cn

公司简介：
    21世纪不动产作为全球性的房地产综合服务提供商之一，通过特许经营的经营方式，拥有包括美国、中国、加拿大、法国、英国、日本等全球60个国家和地区的8800余家特许加盟店，超过145000名专业经纪人。今日遍布全球的21世纪不动产的经纪人和代理人正在以最尖端的科技确保交易的顺畅与便利并为消费者提供最满意的服务。
    21世纪不动产自2000年3月进入中国，主要从事房地产特许经营，房地产金融，房地产投资及顾问、房地产衍生服务四大业务，截至2008年3月，21世纪不动产已在大陆地区成功授权了33个区域分部，加盟店数量已达1500余家，拥有13000余名经纪人。计划未来将在全国范围内建立60个区域分部；发展4000家加盟店；培养30000名经纪人，构建专业的房地产服务体系。
    21世纪不动产成都区域于2003年11月12日正式成立，截至2007年12月，已经签约100余家加盟店，拥有1200余名经纪人为消费者提供房地产租赁和买卖服务、房地产按揭贷款金融服务、新盘代理及合作营销服务等。
    公司向员工提供完善的薪酬福利体系和较好的发展平台。
    期待您的加入！