成都招聘

（一）岗位技能标准：
1、年龄25岁以上；
2、大专以上学历，文秘、企业管理等相关专业；
3、2年以上人力资源相关工作经验，有 1 年以上房地产企业同职位工作经验优先；
4、责任心强，工作积极主动，有团队协作精神。
5、熟练使用office等办公软件及办公设备，能够承受较强的工作压力。

（二）岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，结果为A 、A-级；
2、制定和完善人力资源管理制度、行政制度、薪酬体系，结果为A 、A-级；
3、负责全面落实人事管理制度等相关制度，结果为A 、A-级；
4、全面负责招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等系列工作，结果为A 、A-级；
5、负责人才招聘工作的进行，确保公司人力资源的合理使用，安排面试、谈薪，入职培训，跟踪交流，结果为A 、A-级；
6、统计、审查各部人员绩效评估结果，组织完成公司绩效考评工作，提交绩效考核评估报告及相关报表，结果为A 、A-级；
7、整理绩效考核相关资料并建立档案体系，结果为A 、A-级；
8、组织对各部门的管理工作、员工的工作情况进行督察，结果为A 、A-级；
9、协调处理公司内部员工关系，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，结果为A 、A-级；
10、负责办公文件的打印及相关资料录入整理，结果为A 、A-级；
11、完成上级领导临时交办的各项工作任务，结果为A 、A-级；
12、遵守公司组织纪律和各项管理制度，管好自己的心态，结果为A、A-级；
13、遵守公司各项管理制度。

（三）福利 待遇
1、薪资待遇可以为初级职员1级至中级职员6级；
2、公司提供工作餐、员工班车。

    成都市枫茂置业有限公司是一家集团化地产企业，从事房地产开发、建安市政工程、物业管理、酒店管理。
    目前，公司打造的“西蜀.银杏康乐园”养老地产项目由成都银杏健康管理有限公司负责运营管理，秘书管理服务总部服务系统下设医护服务中心、营养配餐中心、家政服务中心、文化娱乐中心，致力于以科学化、标准化的管理体系打造一个全心全意呵护关爱老年人、提升老年人生活品质、解决家庭养老问题的精品特色地产项目。
    项目介绍网址：http://www.yinxinkly.com
      公司提供交通车。
    6天制工作。
    联系电话：17760523857。