成都招聘

人力资源经理
一、岗位基本资料
岗位名称：人力资源经理 所属部门：人力资源部
直接上级：人事总监(公司副总)
所辖人数：2人
工作概要：在人事总监的领导下，在国家法律法规和公司制度的指导下，为了维持公司的正常运作，负责公司人力资源体系建立和健全、制度建设和执行、以及招聘、配置、培训、薪酬分配与劳动关系各项工作的开展。
二、工作职责
1、依照公司发展战略及工作目标，确定和分解部门工作任务，制定工作计划，负责总结部门工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算和决算工作；
2、明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的业绩考评，并对下属的调配、任免、奖励提供建议；
3、负责人力资源管理体系建设，组织制定各项实施方案和实施计划，编写各项相关管理制度，经总经理批准后实施；
4、组织制定公司人力资源规划，组织实施岗位分析，编制人员配置计划、招聘计划、培训计划、绩效考核与薪酬实施计划等；
5、监督指导招聘工作，参加对中层以上岗位和基层重要岗位的面试，提供面试结果记录和录用意见，供用人部门参考；
6、监督指导培训工作、绩效考核的实施，审核员工薪酬福利方案，在授权范围内制定各项奖金分配方案和福利方案
7、与外部人力资源部门协调，进行政策咨询和关系协调，负责劳务外包、人力资源管理外包项目的管理；
8、完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位任职要求
教育经历：大专及以上学历；
专业要求：人力资源管理或企业管理等相关专业；
知识技能：具有很强的计划、组织、领导、协调与沟通能力；具备较好的计算机操作技能，熟悉常用计算机操作软件，熟悉国家和地区的劳动法律法规；
培训经历：接受过战略人力资源规划、人力资源管理、企业管理、行政管理、法律等方面的培训；
工作经验：5年以上相关工作经验；
其他条件：有人力资源管理师职业资格证书优先
工作地址：四川省金堂县淮口镇 纺织工业集中发展区
作息时间：上午8点—下午18.30，每月休息4天；
福利待遇：工资：4000—5000元/月，报销交通费：35—120元/月，足额缴纳社保，免费提供住宿。

公司概况：公司前生是四川第一棉纺织印染厂(川棉一厂)印染分厂，公司2005年改制后成立四川川棉印染有限公司，属民营企业。2007年搬迁到金堂县淮口镇。公司以先进的节能环保、绿色印染理念和践行，使公司处于西南地区行业内的领先地位。公司现有员工500多人，规模正在不断扩大。
产品结构：公司是以纺织品的漂白、染色、印花为一体的综合性印染企业，年产能力8400余万米，拥有纯棉、涤棉、弹力布的全套加工工艺；拥有印染、溢流、平缸等染色设备和圆网印花、制网等设备。
配套设施：并配套有综合性的自制取用水、热电联产35T蒸汽锅炉、15T蒸汽锅炉、3000千瓦蒸汽发电机组(公司用电自己就能满足)、污水处理日处理印染废水7000吨以上，达到国家一级标准排放等生产辅助设施，因此生产受外界制约小。
地址与交通：公司位于成都市纺织印染工业园区(成都市金堂县淮口镇成南高速公路淮口收费站旁)。成都(五块石客运站)至淮口的客车在公司门口下车。交通十分方便。
福利待遇：按国家规定全员签订劳动合同，上班后即参缴社会保险；为外地员工免费提供住宿(2人/间，家具、上网等免费)，公司规定按离家距离不同每月报销不同额度的交通费(35~120元)；
公司对员工食堂进行补贴，使每天生活费可控制在10元内；降低了员工就餐费用。公司还为员工提供免费浴室和24小时的免费开水供应。